中共宣城市宣州區(qū)委關(guān)于十一屆省委第五輪巡視整改進(jìn)展情況的通報(bào)

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2023年11月24日至2024年1月31日，省委第四巡視組對(duì)宣州區(qū)開展了巡視。2024年4月11日，省委巡視組向宣州區(qū)委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、提高政治站位，堅(jiān)決扛牢整改政治責(zé)任

（一）筑牢思想根基。省委巡視組反饋意見后，區(qū)委高度重視，迅即召開區(qū)委常委會(huì)會(huì)議，專題研究省委巡視反饋意見整改工作。召開區(qū)委常委會(huì)會(huì)議、區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、區(qū)委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議等，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神。召開巡視整改專題民主生活會(huì)，常委班子及成員對(duì)照問題找差距、剖析思想查根源，做到真認(rèn)賬、真反思、真負(fù)責(zé)、真整改，切實(shí)增強(qiáng)做好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。

（二）壓實(shí)整改責(zé)任。區(qū)委切實(shí)履行巡視整改主體責(zé)任，成立由區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志任第一副組長(zhǎng)的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真研究制定整改方案。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)決扛起第一責(zé)任人責(zé)任，主持召開區(qū)委常委會(huì)會(huì)議14次、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議6次，牽頭推進(jìn)29項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題整改；主持召開巡視整改工作交接會(huì)，對(duì)因人事變動(dòng)和崗位調(diào)整的分管負(fù)責(zé)同志牽頭事項(xiàng)進(jìn)行交接。各分管負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，開展專題調(diào)度322次。

（三）提升整改質(zhì)效。聚焦巡視反饋問題，建立問題、任務(wù)、措施、責(zé)任“四個(gè)清單”，梳理癥結(jié)原因105個(gè)，制定整改措施233條。嚴(yán)格按照“四個(gè)維度”要求推進(jìn)整改，實(shí)行臺(tái)賬上墻、掛圖作戰(zhàn)，落實(shí)“周報(bào)告、月調(diào)度”“紅黃綠”動(dòng)態(tài)管理制度，做到“周周對(duì)賬”“月月盤點(diǎn)”。一體推進(jìn)選人用人工作等3個(gè)專項(xiàng)檢查、4個(gè)單位市委聯(lián)動(dòng)巡察反饋意見和市委巡視整改任務(wù)落實(shí)，構(gòu)建“1+3+4+1”整改工作體系。區(qū)委巡改辦下發(fā)工作提示單12期，開展全覆蓋督導(dǎo)4輪。

二、突出問題導(dǎo)向，全力推動(dòng)整改落地見效

（一）落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署及省委工作要求方面

1.學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

（1）在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神方面。一是強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，區(qū)委常委會(huì)會(huì)議落實(shí)“第一議題”制度開展學(xué)習(xí)23次，區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)8次，舉辦全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“本領(lǐng)要強(qiáng)”能力提升培訓(xùn)班8期。二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加大學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神情況督查檢查力度，采取“自查+抽查”方式，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神情況開展專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題41個(gè)。三是強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，持續(xù)深化區(qū)域合作交流、聯(lián)動(dòng)發(fā)展，新簽約億元以上項(xiàng)目103個(gè)，協(xié)議投資額355.9億元。主動(dòng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)滬蘇浙，選調(diào)103名干部到杭州、義烏等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞工業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，扎實(shí)推進(jìn)8個(gè)改革示范項(xiàng)目。

（2）在爭(zhēng)當(dāng)長(zhǎng)三角一體化“優(yōu)等生”方面。一是主動(dòng)加壓奮進(jìn)。印發(fā)長(zhǎng)三角一體化工作要點(diǎn)，加強(qiáng)工作調(diào)度，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行排名在全省45個(gè)市轄區(qū)中上升至18位、較一季度前進(jìn)5位，長(zhǎng)三角一體化發(fā)展季度“賽馬”連續(xù)四季度排名全市第1。二是深化交流合作。錨定宣州-高淳省際毗鄰地區(qū)協(xié)同發(fā)展方向，持續(xù)推動(dòng)兩地合作交流，在產(chǎn)業(yè)協(xié)作、公共服務(wù)等領(lǐng)域簽訂合作協(xié)議9個(gè)，長(zhǎng)合區(qū)宣州片區(qū)招引毗鄰地區(qū)項(xiàng)目20個(gè)，總投資24.2億元；全區(qū)新招引長(zhǎng)三角地區(qū)項(xiàng)目95個(gè)，協(xié)議投資額312億元。三是強(qiáng)化園區(qū)載體建設(shè)。完善園區(qū)體制機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“管委會(huì)+公司”改革，成立運(yùn)營(yíng)宣城市宣州區(qū)長(zhǎng)合建設(shè)投資發(fā)展有限公司。強(qiáng)化用地保障，長(zhǎng)合區(qū)宣州片區(qū)獲批林地420畝，啟動(dòng)區(qū)完成土地平整646畝。

（3）在扛穩(wěn)糧食安全政治責(zé)任方面。一是壓實(shí)耕地保護(hù)主體責(zé)任。通過召開區(qū)委常委會(huì)、區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)等會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于耕地保護(hù)和糧食安全的重要論述，筑牢糧食安全思想防線。二是加大耕地找回力度。加大財(cái)政投入力度，通過建設(shè)稻漁綜合種養(yǎng)基地項(xiàng)目，推廣稻蝦輪作、稻蝦共養(yǎng)模式等多種方式推進(jìn)耕地找回，完成耕地恢復(fù)12695.73畝。三是加快高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)專項(xiàng)審計(jì)整改。制定專項(xiàng)整改方案，建立工作臺(tái)賬，完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)專項(xiàng)審計(jì)整改5907.66畝。持續(xù)加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管，明確承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)主責(zé)任，強(qiáng)化工程質(zhì)量管理。

（4）在統(tǒng)籌發(fā)展和保護(hù)方面。一是狠抓問題整改。加快推進(jìn)突出生態(tài)環(huán)境問題整改，2021年中央環(huán)保督察和國(guó)家長(zhǎng)江生態(tài)環(huán)境警示片披露的5個(gè)問題，已驗(yàn)收銷號(hào)3個(gè)，1個(gè)通過省級(jí)預(yù)驗(yàn)收，1個(gè)待省級(jí)驗(yàn)收，司爾特公司廠區(qū)磷石膏高度已降至標(biāo)高以下，3家非煤礦山治理1家已完成并通過驗(yàn)收、2家正在推進(jìn)。二是鞏固整改成效。深入開展突出生態(tài)環(huán)境問題“大排查”行動(dòng)，對(duì)歷年突出生態(tài)環(huán)境問題進(jìn)行“回頭看”，建立健全區(qū)級(jí)自查、“回頭看”常態(tài)機(jī)制，堅(jiān)決杜絕問題反彈。

2.全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

（5）在提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效方面。一是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。實(shí)施“項(xiàng)目會(huì)戰(zhàn)突破年”活動(dòng)，新開工億元以上項(xiàng)目86個(gè)，投產(chǎn)億元以上項(xiàng)目82個(gè)，新能源和新能源汽車零部件兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值同比分別增長(zhǎng)29.22%、31.02%，獲得2023年省“畝均論英雄”改革工作督查激勵(lì)。二是推動(dòng)園區(qū)提檔升級(jí)。宣城高新區(qū)獲2023年度全省開發(fā)區(qū)綜合考核評(píng)價(jià)通報(bào)表彰，宣州經(jīng)開區(qū)較上年度前進(jìn)17位。三是優(yōu)化為企服務(wù)。印發(fā)《關(guān)于建立“無(wú)事不擾、有求必應(yīng)”機(jī)制優(yōu)化為企服務(wù)工作的若干措施》，全力做好要素保障，處置工業(yè)低效用地35宗、1000.72畝，成功化解金宏化工反映燃?xì)夤茌斮M(fèi)高問題。

（6）在扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興方面。一是提升農(nóng)產(chǎn)品深加工能力。和超禽業(yè)獲批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)稱號(hào)，全區(qū)省級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)23家，其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)4家。家禽產(chǎn)品精深加工比例達(dá)20.5%，同比增長(zhǎng)一倍。二是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)。“水陽(yáng)河畔”牌大閘蟹、“皖宣山林”牌雞蛋、“水陽(yáng)益隆”牌鳙魚獲評(píng)2024年“皖美農(nóng)品”品牌，“宣州雞”獲批省級(jí)區(qū)域公用品牌。入選全國(guó)漁業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展試點(diǎn)，積極打造河蟹品牌。三是深入開展“和美鄉(xiāng)村建設(shè)年”活動(dòng)。整合各類資金1.2億元，加大和美鄉(xiāng)村建設(shè)力度，開展圩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村容村貌提升月”活動(dòng)，實(shí)施“五清一改”村莊清潔行動(dòng)，全區(qū)自然村整治率提升至38.04%，圩區(qū)自然村整治率達(dá)41.56%。

（7）在深入開發(fā)利用文旅資源方面。一是豐富旅游產(chǎn)品業(yè)態(tài)。開展旅游資源普查，編制“宣州南”大景區(qū)規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)A級(jí)景區(qū)、休閑旅游精品示范村等行業(yè)品牌創(chuàng)建。大力發(fā)展康養(yǎng)旅游，推出文旅精品線路6條，推動(dòng)旅游景區(qū)、景點(diǎn)串聯(lián)成線。二是狠抓文旅項(xiàng)目建設(shè)。將文旅項(xiàng)目建設(shè)納入“項(xiàng)目會(huì)戰(zhàn)突破年”活動(dòng)，更新編制文旅招商手冊(cè)，加大文旅項(xiàng)目建設(shè)力度，溪口農(nóng)旅融合、江南天路肆野營(yíng)地等4個(gè)項(xiàng)目建成運(yùn)營(yíng)。三是持續(xù)加強(qiáng)宣傳營(yíng)銷。舉辦“和美鄉(xiāng)村?家門口的村晚”等特色文化活動(dòng)18場(chǎng)，發(fā)布宣傳視頻80部，抖音播放量達(dá)560萬(wàn)。

（8）在提升科技創(chuàng)新能力方面。一是加大財(cái)政科技投入。2024年1-9月，全區(qū)財(cái)政科技投入1.47億元，較上年同期提高6.19個(gè)百分點(diǎn)。二是強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)。完善科技創(chuàng)新支持政策，宣酒集團(tuán)獲批國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。持續(xù)開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)“三清零”行動(dòng)，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入5.77億元、同比增長(zhǎng)24.42%，研發(fā)活動(dòng)覆蓋率達(dá)50.25%。三是大力培育創(chuàng)新主體。推薦61家企業(yè)申報(bào)2024年高新技術(shù)企業(yè)。入庫(kù)科技型中小企業(yè)206家，較上年同期增長(zhǎng)59%，總量居全市第2。四是推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。開展高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)科技副總選派征集，獲批11人。加強(qiáng)與高校院所產(chǎn)學(xué)研對(duì)接，實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目56個(gè)。科技創(chuàng)新季度“賽馬”，2024年一、二季度分別位居全市第2、第1。

3.牢固樹立宗旨意識(shí)

（9）在化解征遷安置領(lǐng)域矛盾方面。一是加快推動(dòng)征收攻堅(jiān)。深入開展征收工作規(guī)范年行動(dòng)，強(qiáng)化土地房屋征收安置力度，通過“貨幣化+兩券”和采購(gòu)房源安置方式，完成9個(gè)項(xiàng)目872戶、1341套安置或選房工作。二是完善征收制度。印發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)集體和國(guó)有土地上房屋征收“先安置后拆遷”工作機(jī)制的通知》，所有新安置項(xiàng)目按照文件規(guī)定執(zhí)行，杜絕逾期未安置情況發(fā)生。三是全力推進(jìn)積案化解。扎實(shí)開展征遷領(lǐng)域信訪積案化解攻堅(jiān)行動(dòng)，17件征遷領(lǐng)域信訪積案已全部化解。

（10）在補(bǔ)齊教育醫(yī)療領(lǐng)域短板方面。一是提高教育質(zhì)量。招引教育人才115人，新建、改擴(kuò)建義務(wù)教育學(xué)校3所、幼兒園4所，新增學(xué)位6690個(gè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源，全區(qū)學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)率達(dá)60%，深入推進(jìn)“區(qū)管校聘”，推動(dòng)優(yōu)秀教師資源流動(dòng)。2024年6所區(qū)屬普通高中本科達(dá)線率71.61%，高于全省平均水平。二是提升醫(yī)療服務(wù)水平。精準(zhǔn)鏈接長(zhǎng)三角優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，與上海、南京、湖州等地醫(yī)院合作，建立“長(zhǎng)三角”名醫(yī)工作室3家、重點(diǎn)學(xué)科聯(lián)盟6個(gè)、跨區(qū)域城市醫(yī)聯(lián)體3個(gè)。推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療次中心醫(yī)療圈體系建設(shè)，醫(yī)保異地就醫(yī)報(bào)銷人數(shù)和費(fèi)用增速呈大幅下降趨勢(shì)。

（11）在解決群眾急難愁盼問題方面。一是加快推進(jìn)農(nóng)排線路改造。制定五年農(nóng)排線改造計(jì)劃，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)摸排，及時(shí)將新發(fā)現(xiàn)存在安全隱患農(nóng)排線納入整改清單，完成整改947公里。出臺(tái)農(nóng)排線管理辦法，加強(qiáng)日常管理，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全用電需求。二是加強(qiáng)物業(yè)管理。持續(xù)開展住宅小區(qū)大排查大整治大提升行動(dòng)。三是推進(jìn)小型服裝加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所隱患整治。將小型服裝生產(chǎn)加工等行業(yè)納入“證前指導(dǎo)”服務(wù)事項(xiàng)清單，進(jìn)一步摸清底數(shù)，加強(qiáng)隱患排查，全面完成609戶小型服裝加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所整治提升。

4.有效防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)

（12）在加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域安全管理方面。一是強(qiáng)化礦山安全監(jiān)管。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，對(duì)全區(qū)在生產(chǎn)非煤礦山企業(yè)（含尾礦庫(kù)）開展全覆蓋執(zhí)法檢查。嚴(yán)格事故責(zé)任追究，對(duì)6起事故涉及的9家責(zé)任單位、70名責(zé)任人依法予以處罰。二是抓好道路交通安全。開展“大兵團(tuán)作戰(zhàn)”集中整治行動(dòng)和非機(jī)動(dòng)車交通違法行為視頻研判工作，強(qiáng)化宣傳勸導(dǎo)和路面管控，亡人道路交通事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降20%、19.75%。三是筑牢安全生產(chǎn)防線。深入開展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，排查治理重大事故隱患22個(gè)，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

（13）在加強(qiáng)平安建設(shè)方面。一是嚴(yán)厲打擊電詐犯罪。加大反詐宣傳力度，圍繞電詐案件開展專案攻堅(jiān)，電詐案件立案數(shù)、破案率實(shí)現(xiàn)“一降一升”。二是有效化解涉眾性投資陳案。全面排查梳理民間投融資、養(yǎng)老、文旅等重點(diǎn)領(lǐng)域非法集資違法行為，開展陳案限時(shí)攻堅(jiān)，9起涉眾性投資積案全部完成化解。三是扎實(shí)做好重點(diǎn)事項(xiàng)穩(wěn)控。持續(xù)壓實(shí)屬地包保穩(wěn)控責(zé)任，加強(qiáng)與省地礦局、省地礦置業(yè)聯(lián)系溝通，按期兌現(xiàn)星隆國(guó)際業(yè)主返租租金。

（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面

5.堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任

（14）在深化思想認(rèn)識(shí)方面。一是筑牢思想根基。召開區(qū)委常委會(huì)、區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容10次，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作3次。召開區(qū)委常委會(huì)巡視整改專題民主生活會(huì)，深入對(duì)照檢查落實(shí)主體責(zé)任思想認(rèn)識(shí)上的偏差問題。二是深入分析研判。對(duì)全區(qū)2023年以來(lái)政治生態(tài)狀況進(jìn)行分析研判，形成政治生態(tài)狀況分析報(bào)告，查找存在問題，剖析癥結(jié)原因，提出工作措施。三是加強(qiáng)警示教育。召開全區(qū)警示教育大會(huì)，播放黨員干部違紀(jì)違法案例警示教育片，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨階段性形勢(shì)，以案示警、以案為戒、以案促改。

（15）在履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”方面。一是全面開展述責(zé)述廉。將黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況納入政治監(jiān)督，24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委、63個(gè)區(qū)直單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志全部完成向區(qū)委述責(zé)述廉。二是加強(qiáng)年輕干部教育管理。出臺(tái)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督若干舉措，舉辦新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班等班次14期、培訓(xùn)621人，選派91名干部到滬蘇浙高校開展專業(yè)化能力培訓(xùn)。建立年輕干部談心談話制度，開展“賢內(nèi)助”活動(dòng)，組織干部及家屬到廉潔文化示范點(diǎn)開展警示教育，簽署家庭助廉承諾書。三是扎實(shí)開展綜合考核。結(jié)合2023年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核，建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述德述廉報(bào)告“雙審核”制度，深入了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”情況。

（16）在層層傳導(dǎo)壓力方面。一是壓實(shí)主體責(zé)任。印發(fā)《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有關(guān)通知》，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志對(duì)下一級(jí)“一把手”常態(tài)化開展談心談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委書記向村（社區(qū)）黨組織主要負(fù)責(zé)人開展廉潔談話201人次。二是加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)黨政“一把手”的監(jiān)督強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)的通知》，將對(duì)“一把手”的監(jiān)督納入十四屆區(qū)委巡察重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)18名黨政“一把手”和40名科級(jí)干部開展集中廉政談話并簽訂廉潔承諾書，開展區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志向區(qū)委述責(zé)述廉，111名黨政“一把手”向區(qū)委述責(zé)述廉。三是建立廉情抄告機(jī)制。印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)情況抄告實(shí)施辦法（試行）》，對(duì)在巡視巡察、日常監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，以書面形式抄告區(qū)四套班子分管負(fù)責(zé)同志，督促責(zé)任單位和有關(guān)人員落實(shí)整改。

（17）在用身邊事教育身邊人方面。一是強(qiáng)化以案明紀(jì)。深入開展警示教育，選取典型案例拍攝警示教育片、編印警示教育讀本，組織1000余名黨員干部到區(qū)警示教育基地和區(qū)廉潔文化示范點(diǎn)接受廉潔紀(jì)律教育，組織黨員干部旁聽案件庭審，做到以案為戒、以案示警。二是加大曝光力度。通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等典型案例12期15人，組織開展“一案一課堂”警示教育，不斷釋放從嚴(yán)糾“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號(hào)。

6.切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任

（18）在推深做實(shí)政治監(jiān)督和日常監(jiān)督方面。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、農(nóng)村集體“三資”管理等開展政治監(jiān)督，制定政治監(jiān)督清單6份，形成監(jiān)督報(bào)告48份，發(fā)現(xiàn)并整改問題288個(gè)。二是擦亮派駐“探頭”。嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》，通過組織“骨干講業(yè)務(wù)”、參加留置案件辦理等方式，不斷提升派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。出臺(tái)《宣州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委“室組地”聯(lián)動(dòng)協(xié)作工作指引（試行）》，優(yōu)化派駐監(jiān)督并集中辦公，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。三是加強(qiáng)國(guó)企風(fēng)險(xiǎn)防控。推進(jìn)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理分設(shè)，不斷完善內(nèi)控制度，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督全覆蓋。

（19）在從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。一是精準(zhǔn)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)練兵。舉辦能力素質(zhì)培訓(xùn)班，開展“骨干講業(yè)務(wù)”3期、“領(lǐng)導(dǎo)上黨課”7次，選派46名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加案件查辦、巡視巡察，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。二是扎實(shí)開展案件復(fù)查復(fù)核。對(duì)2024年以來(lái)問題線索處置情況、2022年以來(lái)涉農(nóng)項(xiàng)目資金違紀(jì)違法案件全面排查，給予相關(guān)責(zé)任人黨內(nèi)警告處分。三是提升執(zhí)紀(jì)水平。印發(fā)《宣州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件質(zhì)量評(píng)查工作辦法》，通過日常評(píng)查、全面評(píng)查、專項(xiàng)評(píng)查等方式，全面提高案件辦理工作質(zhì)效。

（20）在貫通監(jiān)督機(jī)制方面。一是健全工作機(jī)制。制發(fā)《宣州區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》，召開區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會(huì)議，每季度通報(bào)問題線索移送情況，移送問題線索203件，對(duì)移送問題線索數(shù)量少、遲滯時(shí)間長(zhǎng)的部門進(jìn)行約談。二是督促應(yīng)移盡移。針對(duì)黨員干部、公職人員酒駕、醉駕問題線索移送不及時(shí)問題，市公安局交警支隊(duì)制發(fā)《關(guān)于規(guī)范移送黨員和國(guó)家工作人員違法犯罪線索的通知》，加強(qiáng)身份識(shí)別、信息查詢、線索報(bào)送，確保線索及時(shí)移送、不漏一人。

（21）在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)方面。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部集中參加中央紀(jì)委及省、市紀(jì)委舉辦的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀專題培訓(xùn)，分批舉辦能力素質(zhì)培訓(xùn)班，參加共享課、視頻講堂17批次。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。以“四不兩直”、交叉互查等方式開展監(jiān)督檢查6次，處置反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索1件。開展談心談話91人次，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案146份。三是強(qiáng)化制度管理。嚴(yán)格執(zhí)行《宣州區(qū)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織自辦案件工作暫行辦法》，全區(qū)24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自辦案件全部清零，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委辦理自辦案件同比增長(zhǎng)51.6%。深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，進(jìn)一步整合運(yùn)用監(jiān)督力量，提升派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督能力。

7.加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控

（22）在加大招投標(biāo)領(lǐng)域監(jiān)管方面。一是深入開展調(diào)查核實(shí)。成立核查工作專班，對(duì)反饋的問題進(jìn)行全面核查并追責(zé)問責(zé)，留置1人，第一種形態(tài)處理3人。二是規(guī)范招投標(biāo)過程。檢查招標(biāo)文件69份，全面開展標(biāo)后履約巡查，處理違約企業(yè)11家。建立“三清單”共享核查比對(duì)機(jī)制，開展“三清單”比對(duì)項(xiàng)目164個(gè)，排查工程建設(shè)招投標(biāo)領(lǐng)域腐敗問題線索31件、辦結(jié)18件，第一種形態(tài)處理14人，黨紀(jì)政務(wù)處分4人。三是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化工程建設(shè)招投標(biāo)領(lǐng)域問題信用懲戒，對(duì)12家投標(biāo)違規(guī)企業(yè)、3名違規(guī)專家記分處理。

（23）在強(qiáng)化文旅項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管方面。一是積極推進(jìn)問題處置。對(duì)水東山岳旅游開發(fā)項(xiàng)目等問題線索進(jìn)行分辦處置，立案1起，留置1人。對(duì)振宣文旅投公司主要負(fù)責(zé)人及具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，龍泉洞景區(qū)資產(chǎn)已入賬，與景區(qū)經(jīng)營(yíng)承包人簽訂承包經(jīng)營(yíng)調(diào)價(jià)機(jī)制《補(bǔ)充協(xié)議》。二是深化標(biāo)后監(jiān)管。加強(qiáng)文旅項(xiàng)目建設(shè)過程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，完善標(biāo)后履約監(jiān)管制度，對(duì)59個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目開展標(biāo)后履約檢查。三是加強(qiáng)國(guó)企管理。出臺(tái)《宣州區(qū)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)方案（2023-2025）貫徹落實(shí)舉措及任務(wù)分工》，進(jìn)一步提升國(guó)企監(jiān)管和治理水平。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的意見》，完善國(guó)有企業(yè)監(jiān)管機(jī)制，在符合條件的國(guó)企中設(shè)立紀(jì)委。

（24）在加強(qiáng)高新區(qū)和國(guó)企管理方面。一是積極挽回?fù)p失。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)監(jiān)管，完善對(duì)外投資制度和流程，相關(guān)資金已追回，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。修訂《宣城高新區(qū)項(xiàng)目入園暫行辦法》，印發(fā)《宣城高新區(qū)涉企補(bǔ)貼辦理流程》，完善政策依據(jù)，做好政策兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范。在區(qū)屬國(guó)有企業(yè)中分步推行董事長(zhǎng)、總經(jīng)理分設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職行權(quán)、遵規(guī)守紀(jì)等情況的監(jiān)督檢查。

（25）在整治群眾身邊“微腐敗”問題方面。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞“四個(gè)聚焦”，細(xì)化16項(xiàng)任務(wù)清單，通過“提示單+調(diào)度會(huì)”機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任。二是開展集中整治。對(duì)近年來(lái)涉及群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題線索進(jìn)行大梳理、大排查，摸排問題線索207件，處理處分145人，其中第一種形態(tài)處理102人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分43人，采取留置措施6人，移送司法機(jī)關(guān)1人。三是鞏固整治成果。選取“微腐敗”典型案例，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光7期8人，強(qiáng)化警示震懾。制發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》7份，督促職能單位以點(diǎn)帶面、舉一反三，建立健全規(guī)章制度，切實(shí)以制度管人、管事。

8.持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

（26）在糾治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題方面。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題。緊盯元旦、春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，圍繞“吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)”等問題常態(tài)化開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，查處問題線索15起24人，黨紀(jì)處分13人，通報(bào)典型案例12期15人。二是扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。開展黨員干部、公職人員“酒駕”“醉駕”和賭博突出問題專項(xiàng)整治，黨紀(jì)政務(wù)處分24人，開除黨籍、開除公職1人。深化“兩違規(guī)”專項(xiàng)治理，查處問題27起，處理處分36人。三是加強(qiáng)公車管理。健全公車協(xié)同管理機(jī)制，公務(wù)用車購(gòu)置、運(yùn)行費(fèi)用較上年壓減5%，有效預(yù)防“車輪上的腐敗”。

（27）在糾治形式主義、官僚主義問題方面。一是持續(xù)深化為基層減負(fù)。嚴(yán)格落實(shí)中央為基層減負(fù)決策部署和省委、市委工作要求，調(diào)整區(qū)委整治形式主義為基層減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)工作清單，督查檢查考核事項(xiàng)較上年下降43.75%。二是推進(jìn)突出問題專項(xiàng)整治。針對(duì)征地拆遷過程中的形式主義、官僚主義問題，制發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)征地拆遷安置補(bǔ)償管理的監(jiān)察建議》，開展安置房分配環(huán)節(jié)突出問題專項(xiàng)整治，發(fā)現(xiàn)并完成問題整改37個(gè)。三是加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。查處“三資”管理、工程建設(shè)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域中的形式主義、官僚主義問題32起43人，黨紀(jì)政務(wù)處分24人。

（三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面

9.全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

（28）在攻堅(jiān)克難方面。一是深化思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，在市區(qū)一體體制機(jī)制和國(guó)有企業(yè)改革上進(jìn)一步創(chuàng)新思路、主動(dòng)作為。二是堅(jiān)持市區(qū)一體化發(fā)展。梳理市區(qū)一體體制機(jī)制不順問題，積極對(duì)接爭(zhēng)取上級(jí)支持，配合市直部門推進(jìn)城市管理、農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)監(jiān)管、應(yīng)急管理等領(lǐng)域行政執(zhí)法體制改革，進(jìn)一步明確市、區(qū)兩級(jí)職責(zé)分工和執(zhí)法監(jiān)管區(qū)域范圍。三是加大國(guó)企改革力度。積極推動(dòng)供銷大廈歷史遺留問題化解。加快推進(jìn)肉聯(lián)廠改制，完成肉聯(lián)廠專項(xiàng)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估，改制方案經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過。

（29）在嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度方面。一是完善議事制度。出臺(tái)《中共宣城市宣州區(qū)委常委會(huì)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則》，明確區(qū)委常委會(huì)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)的工作原則、事項(xiàng)范圍、決策程序、決策執(zhí)行。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。充分發(fā)揮區(qū)委常委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用，對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用情況及時(shí)進(jìn)行研究，做到應(yīng)上盡上。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。將“三重一大”制度落實(shí)情況納入?yún)^(qū)委巡察，十四屆區(qū)委第八輪巡察對(duì)6個(gè)街道及所轄村（社區(qū)）黨組織“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，督促抓好問題整改。

（30）在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。一是規(guī)范程序。嚴(yán)把會(huì)前學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、材料起草等環(huán)節(jié)，常委班子及成員在巡視整改專題民主生活會(huì)上嚴(yán)肅認(rèn)真開展對(duì)照檢查和相互批評(píng)。二是加強(qiáng)監(jiān)督。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)區(qū)管單位黨委（黨組、黨工委）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)監(jiān)督的暫行辦法》，將民主生活會(huì)相關(guān)要求納入黨建考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制。

10.持續(xù)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

（31）在健全干部隊(duì)伍選育管用機(jī)制方面。一是嚴(yán)把政治關(guān)。對(duì)擬提拔重用、職級(jí)晉升的干部開展政治素質(zhì)考察，實(shí)行政治素質(zhì)專項(xiàng)測(cè)評(píng)評(píng)議，執(zhí)行“雙簽字”制度，確保全面掌握干部政治素質(zhì)表現(xiàn)情況。二是嚴(yán)把程序關(guān)。健全完善干部選拔任用制度體系，對(duì)新調(diào)整的250名干部、晉升的173名干部，均嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)議醞釀、民主推薦、考察談話、征求意見等工作程序。三是嚴(yán)把廉潔關(guān)。組織58名新提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中廉政談話，并簽訂廉潔自律承諾書。樹牢“大監(jiān)管”工作理念，收集匯總紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、信訪、巡察等執(zhí)紀(jì)監(jiān)督信息，納入干部監(jiān)督信息特別檔案庫(kù)。

（32）在面向基層一線選用干部方面。一是加大選用力度。堅(jiān)持干部到一線、一線出干部，注重選用干部向基層一線傾斜，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提拔重用科級(jí)干部40人，其中黨政正職13人；區(qū)直單位提拔重用的50名科級(jí)以上干部中，有20人具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。二是強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐歷練。選派41名干部組建專業(yè)招商分隊(duì)開展駐外招商，選調(diào)招商引資、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等一線干部180人參加專題培訓(xùn)，推動(dòng)干部綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力同步提升。三是有序推進(jìn)干部交流。積極有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門之間的干部交流，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

（33）在提升人才工作成效方面。一是精準(zhǔn)施策引才。出臺(tái)6大類25條具體引才舉措，引進(jìn)博士研究生2名、事業(yè)單位高層次人才46名，“政聘企培”引進(jìn)“雙一流”人才48名。二是多措并舉育才。加大校企合作力度，宣城市信息工程學(xué)校與美諾華、立訊等企業(yè)探索“實(shí)習(xí)+就業(yè)”合作模式，輸送97名人才到企就業(yè)。入選全省“江淮英才”創(chuàng)業(yè)人才2人、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、“科技副總”11人。三是千方百計(jì)留才。完善落實(shí)人才安家補(bǔ)助、項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼等政策待遇，營(yíng)造拴心留人良好環(huán)境。2024年，區(qū)屬兩所中職院校畢業(yè)生本地就業(yè)率達(dá)36.28%。

11.抓緊抓牢黨的建設(shè)工作

（34）在落實(shí)主體責(zé)任方面。一是壓實(shí)主體責(zé)任。及時(shí)調(diào)整區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期召開區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是提升黨建工作質(zhì)效。印發(fā)《區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點(diǎn)》《2024年度全區(qū)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》，狠抓黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，下發(fā)《工作提示單》9期，指導(dǎo)各地各單位抓好理論學(xué)習(xí)、解讀培訓(xùn)、警示教育、檢視整改等重點(diǎn)任務(wù)。區(qū)委書記2023年度抓基層黨建得分居全市第2位，綜合評(píng)價(jià)等次為“好”。三是完善工作機(jī)制。出臺(tái)《宣州區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，對(duì)會(huì)議召開、文件制發(fā)、議事規(guī)則等進(jìn)行制度化管理。

（35）在加強(qiáng)“三新”領(lǐng)域黨建方面。一是提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。圍繞“三新”領(lǐng)域開展“三個(gè)一批”專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng)，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率提升至65.07%，宣州經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)黨組織單建率提升至32.41%。二是提升園區(qū)黨建工作質(zhì)量。召開園區(qū)黨建提升工作專題推進(jìn)會(huì)，開展細(xì)化摸排黨員、成立聯(lián)合支部、創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)等系列行動(dòng)，宣州經(jīng)開區(qū)獲2024年全省園區(qū)非公企業(yè)黨建調(diào)研“較好”等次。三是統(tǒng)籌推進(jìn)新業(yè)態(tài)群體黨建。召開外賣配送、交通運(yùn)輸、電商快遞行業(yè)黨委聯(lián)席會(huì)議，定期組織開展活動(dòng)，新組建黨群驛站7個(gè)，服務(wù)新就業(yè)群體200余人次。

（36）在加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織建設(shè)方面。一是選優(yōu)育強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子。及時(shí)補(bǔ)選13名缺配的村“兩委”干部，組織3批72名村（社區(qū)）黨組織書記赴浙江德清、上海松江等地跟班學(xué)習(xí)，不斷提升村級(jí)帶頭人綜合素質(zhì)。二是持續(xù)整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織。對(duì)2021年以來(lái)因集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不力被列為軟弱渙散黨組織的11個(gè)村，逐個(gè)制定“一村一策”或鞏固提升方案。對(duì)古泉鎮(zhèn)桃岱崔村開展“回頭看”，針對(duì)反饋問題逐一梳理化解。三是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，經(jīng)營(yíng)性收入50萬(wàn)元以上村達(dá)109個(gè)。

12.不斷激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

（37）在正向激勵(lì)基層干部方面。一是鮮明選人用人導(dǎo)向。樹牢實(shí)干實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提拔重用干部40人，晉升三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員各1名，一至四級(jí)主任科員76名，一至四級(jí)主任科員職級(jí)使用率提升到45.2%。二是拓寬干部上升通道。常態(tài)化開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招錄公務(wù)員和事業(yè)編人員工作，通過“鄉(xiāng)編村用”選聘2名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員。三是健全關(guān)心關(guān)愛機(jī)制。全面落實(shí)談心談話、帶薪休假、健康體檢等制度，全區(qū)2023年度一般公務(wù)員考核中，14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀等次比例均提高至25%以上。

（38）在提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神方面。一是強(qiáng)化理想信念教育。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過舉辦讀書班、專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、送學(xué)上門等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。二是有序推進(jìn)交流輪崗。科學(xué)有序推進(jìn)干部交流輪崗。

（四）落實(shí)巡視整改和成果運(yùn)用方面

13.持續(xù)壓實(shí)巡視整改責(zé)任

（39）在落實(shí)區(qū)委主體責(zé)任方面。一是堅(jiān)決扛起主體責(zé)任。及時(shí)成立區(qū)委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志任第一副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“一辦五組”，從區(qū)直相關(guān)單位抽調(diào)精干力量集中辦公。二是嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)決扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任，牽頭推進(jìn)29項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題整改，主持召開區(qū)委常委會(huì)會(huì)議14次、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議6次，研究推進(jìn)巡視整改工作。督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)43項(xiàng)整改任務(wù)逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時(shí)限。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督。制定《落實(shí)省委第四巡視組巡視反饋意見整改督查工作方案》《關(guān)于加強(qiáng)巡視巡察整改工作日常監(jiān)督工作的通知》，建立巡視整改跟進(jìn)監(jiān)督機(jī)制，開展督查4輪，發(fā)現(xiàn)問題54個(gè)均已完成整改。

14.推動(dòng)重點(diǎn)問題整改到位

（40）在規(guī)范推進(jìn)問題整改方面。一是深化思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)砂石資源管理的思想自覺。二是抓好立行立改。嚴(yán)格規(guī)范審批程序，加強(qiáng)河道采砂行政執(zhí)法與刑事司法的有效銜接，對(duì)黃渡鄉(xiāng)方槐村取用砂石問題相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，黨內(nèi)警告處分2人、批評(píng)教育處理3人。三是強(qiáng)化砂石資源監(jiān)管。開展河道采砂“藍(lán)盾”“清江清河”等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，組織河道采砂日常執(zhí)法巡查156次，依法打擊各類非法采砂行為，維護(hù)河湖健康生命。

（41）在徹底推進(jìn)問題整改方面。一是持續(xù)強(qiáng)化工程建設(shè)管理。建立日常監(jiān)督、定期檢查和不定期抽查的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)水利、住建、交通等領(lǐng)域工程建設(shè)管理，查處“串通投標(biāo)”相關(guān)案件6起。二是持續(xù)糾治違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題。開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼專項(xiàng)檢查，將違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼納入財(cái)政督查內(nèi)容，進(jìn)一步嚴(yán)明津補(bǔ)貼發(fā)放紀(jì)律，推動(dòng)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作常態(tài)化、制度化。三是持續(xù)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法干部監(jiān)管。加強(qiáng)紀(jì)律警示教育，嚴(yán)格落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”，持續(xù)鞏固政法隊(duì)伍和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓成果，以零容忍態(tài)度懲治執(zhí)紀(jì)執(zhí)法腐敗。

三、堅(jiān)持久久為功，持續(xù)鞏固深化整改成果

（一）持續(xù)增強(qiáng)政治自覺。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，把抓好巡視整改作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，扎實(shí)開展“巡視整改深化年”活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)巡視整改各項(xiàng)要求落到實(shí)處、改出實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）持續(xù)抓好問題整改。針對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，適時(shí)組織“回頭看”，切實(shí)鞏固整改成果，確保問題不反彈；針對(duì)基本完成和正在推進(jìn)的整改事項(xiàng)，嚴(yán)格按照整改方案緊盯不放，倒排時(shí)序、加力推進(jìn)，確保全面完成整改任務(wù)；針對(duì)整改過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，堅(jiān)持即知即改、立行立改，確保責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。

（三）持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。在舉一反三上下功夫，在標(biāo)本兼治上求突破，抓好建章立制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，從源頭上解決問題、堵塞漏洞，真正做到解決一個(gè)問題、完善一套制度、提升一個(gè)領(lǐng)域。對(duì)于各地各單位巡視整改中制定的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)督促落實(shí)，真正做到制度落地、責(zé)任生根，確保巡視反饋問題“不貳過”。

（四）持續(xù)深化成果運(yùn)用。把抓好巡視整改與全面貫徹落實(shí)黨中央和省、市委決策部署結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來(lái)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先，切實(shí)把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展、加強(qiáng)黨建的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)宣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)邁上新臺(tái)階。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0563-3022697；郵政信箱：安徽省宣城市鰲峰東路178號(hào)宣州區(qū)委辦公室（郵編：242000）；電子郵箱：xcsxzqwdcs@163.com。

中共宣城市宣州區(qū)委

2025年9月1日