2019年是“七五”普法工作的關(guān)鍵年，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合單位工作實際，堅持法制宣傳和法制建設(shè)相結(jié)合，大力開展普法宣傳，深入推進平安企業(yè)建設(shè)，進一步提高了企業(yè)職工的法律意識和法律素質(zhì)，進一步增強了企業(yè)職工的憲法觀念和社會主義法制理念，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將2019年度企業(yè)普法工作總結(jié)如下。

一、明確企業(yè)普法工作的主要任務(wù)

認真做好“七五”普法工作，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容，推進企業(yè)法制宣傳教育進企業(yè)、進單位；以領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點，不斷提高企業(yè)職工的法律意識和法律素質(zhì)；不斷提高依法經(jīng)營水平。

二、突出普法依法制理工作重點

（一）健全“七五”普法組織領(lǐng)導(dǎo)并根據(jù)實際工作情況及時進行調(diào)整

為開展好“七五”普法進企業(yè)工作，區(qū)經(jīng)信局成立以黨組書記、主任為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)單位普法工作，把普法工作作為整個經(jīng)濟工作的一個重要組成部分來抓。

（二）嚴格執(zhí)行“七五”普法規(guī)劃，健立普法工作制度和責(zé)任機制

根據(jù)中、省、市和區(qū)上的規(guī)劃，結(jié)合單位實際，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，制定了切實可行的“七五”普法規(guī)劃和年度普法依法制理工作要點，明確普法指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和工作重點。建立健全學(xué)法用法、依法制理工作制度和激勵機制，層層落實“七五”普法責(zé)任制，自上而下簽訂“七五”普法目標責(zé)任書。

（三）組織征訂普法學(xué)習(xí)資料，及時召開普法動員大會

組織征訂《市普法必讀法律法規(guī)選編》以及《普法周刊》學(xué)習(xí)教材資料等，有針對性地印發(fā)普法學(xué)習(xí)資料。根據(jù)中、省、市有關(guān)“七五”普法工作安排和要求，突出學(xué)習(xí)宣傳憲法、企業(yè)法、勞動法，進一步增強干部職工和企業(yè)職工的憲法意識、愛國意識、公民意識、國家安全統(tǒng)一意識、民主法制觀念。全面開展以《憲法》、《企業(yè)法》、等公共法律法規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，形成學(xué)法、守法、用法的良好氛圍。

（四）抓好重點對象，推進全民普法

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，把是否具備履職所必需的法制觀念和法律素質(zhì)，作為提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)；把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況和依法辦事的意識和能力作為年度工作考核的重要內(nèi)容。二是抓好公職人員學(xué)法用法，著重落實機關(guān)單位每月定期學(xué)法制度，今年重點學(xué)習(xí)貫徹好公務(wù)員法和與效能革命相關(guān)的法律法規(guī)及政策制度，進一步提高公職人員忠于法律、依法履職、秉公執(zhí)法、執(zhí)法為民的自覺性和能力水平。三是抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法，要采取有效措施，組織和督促企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)好法用好法，推動企業(yè)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，提高依法經(jīng)營管理水平。重點加強勞動法制的教育宣傳，指導(dǎo)和督促企業(yè)依法用工，依法建立和處理勞動關(guān)系，維護企業(yè)和勞動者雙方的合法權(quán)益。四是抓好基層群眾法制教育，增強職工遵紀守法、依法辦事、依法維權(quán)、依法參與民主管理的意識和能力。五是開展了一系列生動形象、豐富多彩的法制教育活動。先后邀請專家講座，開展“‘3·15’國際消費者權(quán)益日“‘12·4’法制宣傳日”、”以及“憲法”宣傳等活動，并通過委網(wǎng)站、宣傳欄、發(fā)宣傳材料、等平臺和形式廣泛宣傳法律法規(guī)知識，通過無紙化學(xué)法平臺組織企業(yè)管理人員在網(wǎng)上學(xué)法。六是開展企業(yè)經(jīng)管人員法律知識暨風(fēng)險防范培訓(xùn)活動。每年針對企業(yè)經(jīng)管人員開展法律知識培訓(xùn)不少于2期，抓好民營企業(yè)務(wù)工人員等社會群體切實利益法律法規(guī)宣傳，培訓(xùn)方式主要以專題講座為主，配合經(jīng)驗交流形式進行。