實(shí)施主體性質(zhì)：法定機(jī)關(guān)

行使層級(jí)：省級(jí)/直屬,市級(jí)/隸屬,縣級(jí)

辦件類(lèi)型：即辦件

委托部門(mén)：無(wú)

權(quán)力來(lái)源：上級(jí)下放

行使內(nèi)容：無(wú)

是否屬于聯(lián)辦件：否

是否有聯(lián)辦機(jī)構(gòu)：否

聯(lián)辦機(jī)構(gòu)：無(wú)

是否有權(quán)限劃分：否

劃分標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)

是否屬于上報(bào)件：否

下沉辦理：否

通辦范圍：無(wú)

是否支持網(wǎng)上支付：否

階段性辦理：否

辦理時(shí)間段：無(wú)

是否有特別程序：否

是否支持預(yù)約：是

預(yù)約渠道：電話(huà)預(yù)約（05633010390）

是否有數(shù)量限制：否

數(shù)量限制說(shuō)明：無(wú)

數(shù)量限制依據(jù)：無(wú)

是否進(jìn)駐大廳：是

材料收取形式：無(wú)

結(jié)果名稱(chēng)：無(wú)

結(jié)果樣本：無(wú)

結(jié)果領(lǐng)取方式：無(wú)

辦理結(jié)果領(lǐng)取說(shuō)明：無(wú)

監(jiān)督方式：0563-3022523

咨詢(xún)方式：0563-3010390

設(shè)立依據(jù)：1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）（四）積極預(yù)防和有效調(diào)控失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 ……將失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等三類(lèi)企業(yè)擴(kuò) 大到所有符合條件的企業(yè)……。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào)）（十二）穩(wěn)妥安置化解鋼鐵煤炭煤 電行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工?！瓕?duì)不裁員或少裁員的，降低穩(wěn)崗補(bǔ)貼門(mén)檻，提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 3.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2018〕39號(hào)）（一）加大穩(wěn)崗支持力度。 4.《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2014〕76號(hào)）二、基本條件?！ǘ┢髽I(yè)申請(qǐng)穩(wěn) 崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足 額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。 5.《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》（人社部發(fā)〔2019〕23號(hào)）全文。

受理?xiàng)l件：（一）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策； （二）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)； （三）上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率； （四）企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

申請(qǐng)材料：