索引號: | 11341703003249434A/202107-00016 | 組配分類: | 權(quán)責清單 |
發(fā)布機構(gòu): | 濟川街道辦事處 | 主題分類: | 綜合政務 |
名稱: | 濟川街道辦事處2021年權(quán)力廉政風險點一覽表 | 文號: | 無 |
生成日期: | 2021-07-31 | 發(fā)布日期: | 2021-07-31 |
索引號: | 11341703003249434A/202107-00016 |
組配分類: | 權(quán)責清單 |
發(fā)布機構(gòu): | 濟川街道辦事處 |
主題分類: | 綜合政務 |
名稱: | 濟川街道辦事處2021年權(quán)力廉政風險點一覽表 |
文號: | 無 |
生成日期: | 2021-07-31 |
發(fā)布日期: | 2021-07-31 |
宣州區(qū)濟川街道辦事處權(quán)力廉政風險點一覽表 | ||||||
序號 | 權(quán)力事項 | 廉政風險點數(shù)量 | 表現(xiàn)形式 | 等級 | 防控措施 | 責任人 |
1 | 農(nóng)民集體所有土地由本集體經(jīng)濟組織以外的單位或個人承包經(jīng)營批準 | 4 | 對材料不齊全或不予受理的當事人,不履行告知義務,借機吃拿卡要,向當事人索取好處 | 高 | 1、健全工作機制,嚴格履行服務承諾制度,做到首問責任制和一次性告知; | 農(nóng)經(jīng)站具體經(jīng)辦人 |
審查過程中,違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報 | 高 | 2、堅持政務公開,明確工作程序、時限等,按照核準規(guī)定辦理,并公示辦理程序和辦理結(jié)果; | 農(nóng)經(jīng)站分管領(lǐng)導 | |||
在審批過程中,利用職務之便吃拿卡要、截留資金;優(yōu)親厚友,審批標準不公平、公開 | 高 | 3、加強社會監(jiān)督,暢通舉報渠道; | 農(nóng)經(jīng)站分管領(lǐng)導 | |||
批準決定書送達當事人,要求當事人給予好處 | 中 | 4、規(guī)范權(quán)力運行機制,加強對工作人員的廉政警示教育,提高工作人員廉政意識。 | 農(nóng)經(jīng)站具體經(jīng)辦人 | |||
2 | 受委托批準自留山和個人承包集體林木的采伐許可 | 3 | 不能一次告知所需材料,故意刁難申請人,對申請人索取一定好處 | 高 | 1、現(xiàn)場勘查的過程中,需要兩名及以上的工作人員協(xié)同工作; | 林業(yè)員 |
2、加強對工作人員的思想警示教育,強化風險意識; | ||||||
在審查和實地勘察過程中,接受當事人賄賂把不符合條件的審查同意;利用職權(quán)向當事人謀取個人私利;接受好處不符合審批條件予以同意審批。 | 高 | 3、規(guī)范工作程序,加強對采伐許可發(fā)放相關(guān)業(yè)務知識的學習; | 林業(yè)員 | |||
接受當事人好處對不符合審批條件的予以審批同意,或為索取好處刁難當事人故意卡拖不辦。 | 高 | 4、對發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的進行嚴厲查處,嚴格按照工作程序辦事。 | 分管領(lǐng)導 | |||
林業(yè)站站長 | ||||||
3 | 受委托開展安全生產(chǎn)行政處罰工作 | 5 | 在深入企業(yè)一線開展安全監(jiān)督檢查時,不按有關(guān)原則、制度和程序辦事,收取當事人吃請和好處,安全檢查敷衍塞責,重大問題不請示報告。 | 中 | 1、加強對工作人員的教育,提高工作人員廉政意識; | 安監(jiān)員 |
收受被檢查企業(yè)的好處,不及時要求臺賬、制度不完善的企業(yè),建立健全安全臺賬和規(guī)章制度,聽之任之。 | 中 | 2、對企業(yè)進行定期監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時登記,及時處理糾正,對未及時做出處理造成不良后果的,要實行責任追究; | 安監(jiān)員 | |||
工作馬虎、敷衍塞責或因工作經(jīng)驗不足,對可能發(fā)生的安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)。 | 中 | 3、嚴格安全管理。對檢查整改意見,嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,下達整改指令書,并要求整改時限,并及時通過意見,主管領(lǐng)導審核; | 安監(jiān)員 | |||
收受被勒令整改企業(yè)的好處或接受吃請,對整改不到位的,不如實上報整改情況。 | 中 | 4、建立檢查臺賬,對檢查結(jié)果進行登記,分管領(lǐng)導要簽字把關(guān),每季度監(jiān)督檢查。 | 安監(jiān)員 | |||
收受被檢查企業(yè)的好處或接受吃請,復查驗收時不嚴格執(zhí)行驗收報告標準,不認真抓整改落實,復查驗收走過場,流于形式。 | 中 | 安監(jiān)站站長 | ||||
4 | 對在電力設(shè)施保護區(qū)內(nèi)修建的建筑物、構(gòu)筑物或者種植植物、堆放物品的強制拆除、砍伐或者清除 | 2 | 在落實處罰的過程中,利用職務之便吃拿卡要、截留資金;優(yōu)親厚友,處罰標準不公平、公開。 | 高 | 1、加強對工作人員的教育,提高工作人員廉政意識; | 經(jīng)發(fā)辦具體經(jīng)辦人 |
2、加強定期監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時登記,及時處理糾正,對未及時做出處理造成不良后果的,要實行責任追究; | ||||||
上報案件處理情況時顧及人情,不據(jù)實上報 | 低 | 3、建立處罰臺帳,對處罰情況進行如實登記,及時上報。 | 經(jīng)發(fā)辦部門負責人 | |||
5 | 防汛時遇到阻攔和拖延時組織強制實施 | 1 | 優(yōu)親厚友,考慮自身和當事人的利益,該強制實施的措施不執(zhí)行、不及時執(zhí)行或變通執(zhí)行,削減行政強制的規(guī)范性。 | 中 | 1、加強對工作人員的思想教育,樹立大局觀念和廉政意識; | 防汛指揮部負責人 |
2、加強《中華人民共和國防汛條例》的學習,明確強制實施的條件和程序。 | ||||||
5 | 防汛遇到阻攔和拖延時組織強制實施 | 1 | 優(yōu)親厚友,考慮自身和當事人的利益,該強制實施的措施不執(zhí)行、不及時執(zhí)行或變通執(zhí)行,削減行政強制的規(guī)范性。 | 低 | 1、加強對工作人員的思想教育,樹立大局觀念和廉政意識; | 防汛指揮部負責人 |
2、加強《中華人民共和國防汛條例》的學習,明確強制實施的條件和程序。 | ||||||
6 | 地質(zhì)災害險情情況緊急的強行組織避災疏散 | 1 | 優(yōu)親厚友,考慮自身和當事人的利益,該強制實施的措施不執(zhí)行、不及時執(zhí)行或變通執(zhí)行,削減行政強制的規(guī)范性。 | 高 | 1、加強對工作人員的思想教育,樹立大局觀念和廉政意識; | 國土所所長 |
2、加強《地質(zhì)災害防治條例》的學習,明確強制實施的條件和程序。 | ||||||
7 | 非法種植毒品原植物的鏟除 | 4 | 徇私舞弊,發(fā)現(xiàn)非法種植毒品原植物應予立案的有案不報,或收受當事人的好處,給當事人通風報信 | 中 | 1、建立案件臺賬,定期進行檢查; | 政法部門具體經(jīng)辦人 |
調(diào)查過程中,給當事人出謀劃策;或收受當事人的好處,隨意降低處罰標準。 | 低 | 2、加強執(zhí)法人員的法律法規(guī)學習和廉政紀律教育;嚴格落實層級審批制度,對重大案件予以集體討論; | 政法部門具體經(jīng)辦人 | |||
為牟利或受他人請托,亂用自由裁量權(quán),隨意改變行政處罰定性、種類、幅度或重責輕罰、輕責重罰,造成具體行政行為不合法。 | 中 | 3、嚴格按照《中華人民共和國禁毒法》執(zhí)行強制措施; | 政法部門具體經(jīng)辦人 | |||
擅自截留、私分、挪用處罰財物,或者強制執(zhí)行不按決定標準執(zhí)行,優(yōu)親厚友 | 高 | 4、健全投訴舉報受理制度,接受群眾監(jiān)督。 | 政法部門具體經(jīng)辦人 | |||
8 | 兵役登記 | 4 | 對材料不齊全或不予受理的當事人,不履行告知義務,借機吃拿卡要,向當事人索取好處 | 高 | 1、健全工作機制,嚴格履行服務承諾制度,做到首問責任和一次性告知; | 武裝部具體經(jīng)辦人 |
登記過程中,違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報 | 中 | 2、堅持政務公開,明確工作程序、時限等,按照核準規(guī)定辦理,并公示辦理程序和辦理結(jié)果; | 武裝部負責人 | |||
優(yōu)親厚友,審批標準不公平、公開。 | 低 | 3、加強社會監(jiān)督,暢通舉報渠道; | 武裝部負責人 | |||
批準決定書送達當事人,要求當事人給予好處 | 中 | 4、規(guī)范權(quán)力運行機制,加強對工作人員的廉政警示教育,提高工作人員廉政意識。 | 武裝部具體經(jīng)辦人 | |||
9 | 五保對象入農(nóng)村敬老院的批準 | 3 | 對材料不齊全或不予受理的當事人,不履行告知義務,借機吃拿卡要,向當事人索取好處 | 中 | 1、加強學習,提高思想認識,增強廉政自覺性; | 民政所具體經(jīng)辦人 |
2、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高用地審批的制度化、規(guī)范化水平; | ||||||
初審階段,對五保對象身份不認真核實,或者顧及人情關(guān)系、接受賄賂,對不符合要求的人員予以上報審批 | 中 | 3、嚴格受理和審查程序,避免違規(guī)受理; | 民政所所長 | |||
在審批過程中吃拿卡要,不按照規(guī)定審核把關(guān),以權(quán)力謀取私利或者為與自己有關(guān)的人謀取利益 | 高 | 4、加強對五保對象入鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院審批過程的全程監(jiān)督,避免擅自改變審批程序或?qū)徟鷹l件,避免工作人員收受賄賂或者獲取其他不正當利益。 | 分管領(lǐng)導 | |||
10 | 土地承包合同的備案及經(jīng)營期內(nèi)承包土地調(diào)整的批準 | 4 | 對承包合同、土地承包經(jīng)營權(quán)證或者林權(quán)證等證書進行登記、建檔、保管和查詢時,因接受當事人的請托,擅自修改、隱瞞檔案信息 | 中 | 1、健全工作機制,嚴格履行服務承諾制; | 農(nóng)經(jīng)站具體經(jīng)辦人 |
2、堅持政務公開,明確工作要求、程序等,按照核準規(guī)定辦理,并注意歸檔整理。 | ||||||
受理時故意設(shè)置障礙,對符合條件的不予受理;收受申請人財物不按規(guī)定受理。 | 低 | 1、設(shè)立舉報投訴平臺,公開調(diào)解結(jié)果,接受社會和群眾監(jiān)督; | 農(nóng)經(jīng)站具體經(jīng)辦人 | |||
接受調(diào)解對象請托,不按規(guī)定進行仲裁檢定,或不按規(guī)定進行回避。 | 中 | 2、嚴格執(zhí)行回避原則,與糾紛當事人有利害關(guān)系的,一律不允許參與調(diào)解; 3、嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),堅決依法依規(guī)處理糾。 | 農(nóng)經(jīng)站部門負責人 | |||
工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守。 | 高 | 4、加強內(nèi)部監(jiān)督檢查,實行現(xiàn)場核查觀察員制度。 | 農(nóng)經(jīng)站部門負責人 | |||
11 | 農(nóng)村集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一經(jīng)營的林權(quán)流轉(zhuǎn)給本集體經(jīng)濟組織以外的單位和個人的流轉(zhuǎn)方案批準 | 2 | 在招標或拍賣時濫用職權(quán) | 高 | 1、嚴格執(zhí)行國有、集體林權(quán)進場交易制度 | 林業(yè)站站長 |
2、嚴肅查處受讓方擅自改變林地性質(zhì)、濫砍濫伐林木的行為; | ||||||
受到流轉(zhuǎn)方指使,隨意低值高評或高值低評森林資源資產(chǎn) | 低 | 3、對已經(jīng)辦理林權(quán)流轉(zhuǎn)的山林,合理建立臺賬,掌握實情,跟蹤管理。 | 林業(yè)站站長 | |||
12 | 受委托的城市規(guī)劃區(qū)外的農(nóng)村村民住宅用地的審核 | 2 | 受理不具備建房資格的申請人進行宅基地申報,或出現(xiàn)優(yōu)親厚友現(xiàn)象和在工作中可能出現(xiàn)吃、拿、卡、要。 | 中 | 1、加強法律、法規(guī)學習,樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀,構(gòu)筑反腐思想防線; | 國土所具體經(jīng)辦人 |
2、堅持公開公示,明確工作程序、時限等,按照核準規(guī)定辦理,并公示辦理程序和辦理結(jié)果; | ||||||
3、建立審批臺帳,搞好備案存檔; | ||||||
4、設(shè)立舉報電話,接受社會監(jiān)督; | ||||||
審核把關(guān)不嚴格或出現(xiàn)優(yōu)親厚友現(xiàn)象和在工作中可能出現(xiàn)吃、拿、卡、要。 | 中 | 5、設(shè)立回訪制度。 | 國土所部門負責人 | |||
13 | 非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的審核 | 3 | 對符合條件的不予受理或?qū)Σ环蠗l件的違規(guī)受理,借機吃拿卡要,向當事人索取好處; | 低 | 1、加強對《關(guān)于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》及《安徽省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規(guī)定》 等相關(guān)法律法規(guī)的學習; | 計生辦具體負責人 |
審核過程中,優(yōu)親厚友或收受好處,擅自改變病殘兒鑒定標準,影響審核的公正性; | 中 | 2、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高工作制度化、規(guī)范化水平; | 計生辦部門負責人 | |||
審查決定環(huán)節(jié)消極處理或故意提出不合理要求,向當事人暗示或直接提出謀私要求。 | 高 | 3、建立并嚴格落實責任追究制度。 | 分管領(lǐng)導 | |||
14 | 申請有關(guān)社會救助的審核 | 3 | 工作人員不能一次告知所需材料,故意刁難申請人,借機索要好處; | 中 | 1、加強相關(guān)業(yè)務培訓,工作人員需要實地調(diào)查,詳細取證,保證資料的真實性; | 民政所工作人員 |
入戶調(diào)查可能存在不認真或者優(yōu)親厚友的現(xiàn)象; | 低 | 2、審核過程中要嚴于律己,廉潔執(zhí)法,防止腐敗發(fā)生; | 民政所所長 | |||
3、加強社會監(jiān)督,設(shè)立舉報渠道。 | 民政所工作人員 | |||||
不依據(jù)入戶調(diào)查情況,審核失實,或者未按照有關(guān)法規(guī)程序進行審核,難過親情關(guān)、朋友關(guān)。 | 高 | 民政所所長 | ||||
15 | 對陸生野生動物造成人身傷害和財產(chǎn)損失補償申請的初審 | 3 | 受理環(huán)節(jié)對符合條件的不予受理或?qū)Σ环蠗l件的違規(guī)受理,借機索取好處或接受宴請的。 | 中 | 1、加強對《安徽省陸生野生動物造成人身傷害和財產(chǎn)損失補償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的學習; | 林業(yè)站具體經(jīng)辦人 |
2、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高工作制度化、規(guī)范化水平。 | 分管領(lǐng)導 | |||||
調(diào)查環(huán)節(jié)收受當事人錢物,擅自擴大損失范圍,影響調(diào)查結(jié)果的準確性; | 中 | 3、定期開展監(jiān)督檢查,評估審批過程的科學合理性。 | 林業(yè)站具體經(jīng)辦人 | |||
。 | 分管領(lǐng)導 | |||||
決定環(huán)節(jié)消極處理或故意提出不合理要求,向當事人暗示或直接提出謀私要求。 | 低 | 分管領(lǐng)導 | ||||
16 | 因自然災害受損的居民住房恢復重建補助對象的審核 | 3 | 對符合申請補助條件的不予受理,人為設(shè)置障礙索要錢財物好處,不說明原因及依據(jù),不能一次性告知和說明所需材料;受人情關(guān)系干擾或收受財物等,對不符合條件的予以受理。 | 低 | 1.認真遵守工作流程,對符合補助申請的及時受理; | 民政所具體經(jīng)辦人 |
2.嚴格按《自然災害救助條例》進行及時審批,對于符合條件的及時進行上報; | ||||||
材料審核把關(guān)不嚴,不按照有關(guān)規(guī)定進行審查,借機向當事人索取好處 | 低 | 3.定期開展監(jiān)督檢查,評估審批過程的科學合理性; | 民政所所長 | |||
上報材料時擅自修改材料,出現(xiàn)優(yōu)親厚友和吃、拿、卡、要現(xiàn)象。 | 低 | 4.加強對工作人員的廉政警示教育。 | 民政所具體經(jīng)辦人 | |||
17 | 農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛及經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)爭議調(diào)解 | 2 | 開展調(diào)查的工作過程中,不能準確把握實事,或者接受請吃后有意向某一方偏袒,導致后續(xù)工作開展存在不公平的隱患 | 高 | 1、提升工作人員的自身素質(zhì),加強《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》學習,奠定良好的理論基礎(chǔ); | 農(nóng)經(jīng)站部門負責人 |
2、強化工作人員的責任心和為民服務的意識,切實為人民服務; | ||||||
3、把握工作程序,完善工作內(nèi)容; | ||||||
送達調(diào)解書給當事人時借機索要好處 | 低 | 4、強化監(jiān)督,發(fā)揮群眾和輿論的作用,保證工作的公平性。 | 農(nóng)經(jīng)站具體經(jīng)辦人 | |||
18 | 對可能影響社會安全事件的矛盾糾紛調(diào)解 | 3 | 矛盾糾紛受理時故意設(shè)置障礙,對符合條件的不予受理;收受申請人財物不按規(guī)定受理。 | 低 | 1、設(shè)立舉報投訴平臺,公開調(diào)解結(jié)果,接受社會和群眾監(jiān)督; | 綜治辦具體經(jīng)辦人 |
因人情關(guān)系或收受當事人錢物,影響審查的科學合理性。 | 中 | 2、嚴格執(zhí)行回避原則,與糾紛當事人有利害關(guān)系的,一律不允許參與調(diào)解; 3、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》,堅決依法依規(guī)處理糾。 | 綜治辦副主任 | |||
接受調(diào)解對象請托,調(diào)解不公正,為當事人謀取私利 | 中 | 4、加強內(nèi)部監(jiān)督檢查,實行現(xiàn)場核查觀察員制度。 | 綜治辦副主任 | |||
綜治辦具體經(jīng)辦人 | ||||||
19 | 企業(yè)勞動爭議的調(diào)解 | 1 | 調(diào)處過程中接受當事人吃請或收受好處,偏袒一方,導致處理結(jié)果有失公平。 | 中 | 1、加強對《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)容的學習,提高調(diào)解技能; | 人社所司法所具體經(jīng)辦人及分管領(lǐng)導 |
2、向當事人雙方公開調(diào)解的法律和規(guī)定; | ||||||
3、建立并嚴格落實責任追究制度. | ||||||
20 | 侵害個人在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中享有權(quán)益的調(diào)解 | 2 | 對于符合條件的不予受理或不符合條件的予以受理,借機向當事人索取一定好處; | 中 | 1、加強對《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)內(nèi)容的學習,提高調(diào)解技能; | 婦聯(lián)及司法所具體經(jīng)辦人 |
2、向當事人雙方公開調(diào)解的法律和規(guī)定; | ||||||
調(diào)解過程中不尊重事實,接受某一方的好處而故意偏袒.使用行政強制力強迫當事人接受不公正調(diào)解結(jié)果。 | 中 | 3、建立并嚴格落實責任追究制度。 | 婦聯(lián)及司法所具體經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導 | |||
21 | 對房屋租賃中介機構(gòu)、房屋出租(借)人和物業(yè)服務企業(yè)等有關(guān)組織和個人未如實提供流動人口計劃生育相關(guān)信息的責令改正 | 2 | 對不能如實提供流動人口計劃生育相關(guān)信息的不予指正,借機接受吃請,向當事人索取好處; | 中 | 1、加強《流動人口計劃生育工作條例》、《安徽省流動人口計劃生育工作規(guī)定》等法律法規(guī)知識學習; | 計生辦具體負責人 |
2、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高工作制度化、規(guī)范化水平; | ||||||
決定環(huán)節(jié)對不能如實提供流動人口計劃生育相關(guān)信息的單位需計入信用檔案時不計入檔案,暗示當事人給予好處。 | 中 | 3、嚴格落實責任追究制度。 | 分管領(lǐng)導 | |||
22 | 侵占、破壞學校體育場地、器材設(shè)備的責令改正 | 1 | 收受好處,對侵占、破壞學校場地、設(shè)備的督促流于形式,不要求其整改 | 低 | 1、加強對工作人員的教育培訓,嚴格按照《學校體育工作條例》明確要求; | 分管領(lǐng)導 |
2、對違規(guī)操作的嚴厲查處。 | 教體干事 | |||||
23 | 對不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人允許其被用人單位非法招用的批評教育 | 1 | 默許招用童工行為 | 低 | 1、暢通舉報渠道,拓展信息收集方法; | 人社所具體經(jīng)辦人 |
2、加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工的宣傳教育。 | ||||||
24 | 損壞或者擅自移動血吸蟲警示標志行為的處置 | 1 | 對損壞或者擅自移動血吸蟲警示標志行為的賠償款項挪為私用,或優(yōu)親厚友擅自降低賠償標準 | 高 | 1、學習《安徽省血吸蟲病防治條例》,進一步規(guī)范工作程序和標準,加強公示公開,做到透明公正; | 分管領(lǐng)導 |
2、加強對工作人員的廉政警示教育,提高工作人員廉政意識。 | ||||||
25 | 對危害文物保護單位安全、破壞文物保護單位歷史風貌的建筑物、構(gòu)筑物的調(diào)查處理 | 3 | 受理環(huán)節(jié)對符合處理條件的不予受理或?qū)Σ环蠗l件的違規(guī)受理,借機索取好處或接受宴請的; | 高 | 1、加強對 《中華人民共和國文物保護法》等法律法規(guī)知識學習; | 文化站站長及分管領(lǐng)導 |
調(diào)查環(huán)節(jié)收受當事人錢物,擅自改變損失范圍,影響調(diào)查結(jié)果的準確性; | 低 | 2、加強廉潔自律教育,提高個人素養(yǎng); | 文化站站長及分管領(lǐng)導 | |||
決定環(huán)節(jié)消極處理或故意提出不合理要求,向當事人暗示或直接提出謀私要求。 | 高 | 3、健全執(zhí)法管理制度,嚴格責任追究制度。 | 文化站站長及分管領(lǐng)導 | |||
26 | 對未送適齡兒童、少年入學接受義務教育的,給予批評教育、責令限期改正,并保障就近入學 | 1 | 對經(jīng)教育仍拒絕送子女就學的監(jiān)護人,暗示其請客送禮以免于處罰,或者收受好處,對適齡兒童、少年入學的督促流于形式 | 高 | 1、加強義務教育宣傳; | 分管領(lǐng)導 |
2、對違規(guī)操作的嚴厲查處; | 教體干事 | |||||
3、加強執(zhí)法人員的《中華人民共和國義務教育法》學習和廉政紀律教育。 | ||||||
27 | 未成年人的父母或者其他監(jiān)護人有監(jiān)護能力但不履行監(jiān)護責任行為的責令改正 | 1 | 對發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或者其他監(jiān)護人有監(jiān)護能力但不履行監(jiān)護責任的不予批評教育責令改正,借機接受吃請,向當事人索取好處。 | 低 | 1、加強對《安徽省預防未成年人犯罪條例》等法律法規(guī)知識學習; | 派出所所長; |
2、加強廉潔自律教育,提高個人素養(yǎng); | 綜治辦主任 | |||||
3、健全執(zhí)法管理制度,嚴格責任追究制度。 | ||||||
28 | 對父母或者其他監(jiān)護人拒不探視正在監(jiān)管場所服刑或者接受收容教養(yǎng)的未成年人的責令改正 | 1 | 對父母或者其他監(jiān)護人拒不探視正在監(jiān)管場所服刑或者接受收容教養(yǎng)的未成年人的不予批評教育責令改正,借機接受吃請,向當事人索取好處。 | 低 | 1、加強對《安徽省預防未成年人犯罪條例》等法律法規(guī)知識學習; | 派出所所長; |
2、加強廉潔自律教育,提高個人素養(yǎng); | 綜治辦主任 | |||||
3、健全執(zhí)法管理制度,嚴格責任追究制度。 | ||||||
29 | 對業(yè)主大戶、業(yè)主委員會違法違規(guī)作出決定的責令改正或者撤銷其決定 | 受理環(huán)節(jié):案件受理不及時,徇私舞弊,應立案不立案。 | 低 | 1、按程序受理。 | 城建員 | |
調(diào)查環(huán)節(jié):調(diào)查取證時接受請托,辦理人情案;偽造、丟失、損毀、不按規(guī)定取證,導致案件調(diào)查無法正常進行。 | 高 | 2、依法取證,公正客觀全面調(diào)查;建立健全信訪投訴舉報制度,接受社會監(jiān)督。 | 城建員 | |||
告知環(huán)節(jié):不履行法定告知義務。 | 低 | 城建員 | ||||
決定環(huán)節(jié):久拖不批或越權(quán)審批,無故拖延案件辦理;利用職務便利接受賄賂為當事人謀利益;隨意行使自由裁量權(quán);4法律法規(guī)運用錯誤;違反民主集中制原則,違規(guī)決定。 | 高 | 3、實行一次性告知制。 | 城建辦負責人、 | |||
執(zhí)行結(jié)案環(huán)節(jié):不履行送達程序;對已作出處罰決定的案件不執(zhí)行、不及時執(zhí)行或變通;結(jié)案材料歸檔不及時,手續(xù)不完整。 | 低 | 4、加強內(nèi)部監(jiān)督檢查,嚴格審批程序,嚴格按照法規(guī)程序進行監(jiān)督。 | 分管領(lǐng)導 | |||
30 | 動物疫病預防與控制及重大動物疫情應急處理 | 5 | 考慮當事人利益,導致疫情監(jiān)管不當,檢查不及時,監(jiān)督不到位;出現(xiàn)疫情漏報、遲報、瞞報等問題。 | 中 | 1、強化廉政風險防范意識,加強黨風黨政知識學習,提高自身素質(zhì)。 | 農(nóng)業(yè)綜合服務站具體經(jīng)辦人 |
對動物疫情報告申請不予受理,不按法定條件和工作流程辦理、審核,對違法違規(guī)行為隱瞞、包庇、袒護、縱容、不查辦等。 | 高 | 2、建立健全應急預案;認真履行職責,依法行政,文明執(zhí)法,嚴厲打擊違法行為。 | 分管領(lǐng)導 | |||
在處理重大動物疫情時,優(yōu)先考慮自身利益和當事人利益,反應不及時,應急處置不到位,不能做好信息的收集、報告,延誤時機造成重大損失。 | 高 | 3、做好疫情監(jiān)測、預報、疫情統(tǒng)計、分析和上報工作。掌握疫情動態(tài),及時采取預防措施,控制疫情的發(fā)生和流行,評估防治工作效果。 4、嚴格執(zhí)行計劃的審核和審定,嚴格制定招標文書,開評標監(jiān)督。 | 分管領(lǐng)導 | |||
被緊急調(diào)配物資、人員、交通工具時不積極配合,消極服從;或以次充好,從中謀取私利。 | 低 | 農(nóng)業(yè)綜合服務站具體經(jīng)辦人 | ||||
單位和個人的物資、運輸工具以及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備被征集使用后,沒有及時歸還并給予合理補償。 | 低 | 農(nóng)業(yè)綜合服務站具體經(jīng)辦人 | ||||
31 | 傳染病疫情的預防與控制 | 2 | 對必要的預防經(jīng)費發(fā)放不到位或挪為他用 | 高 | 1、加強《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》學習,提高自身素質(zhì)。 | 分管領(lǐng)導 |
2、認真履行職責,加強對工作人員的廉政警示教育。 | ||||||
供應用于預防和控制疫情所必需的藥品、生物制品、消毒藥品、器械等過程中優(yōu)親厚友、違規(guī)發(fā)放 | 中 | 3、做好預防控制疫情的資金和物品發(fā)放臺賬,并做好公開公示,接受社會監(jiān)督。 | 衛(wèi)生員 | |||
32 | 森林火災的預防、調(diào)查核實、撲救及驗收 | 3 | 設(shè)置防火設(shè)施過程中,對物資購置以次充好,從中獲取不當利益 | 中 | 1、規(guī)范權(quán)力運行機制,加強對工作人員的廉政警示教育,提高工作人員廉政意識; | 防火中隊 |
2、加強對工作人員的教育培訓,嚴格按照《中華人民共和國森林法》要求防治火災; | ||||||
3、加大宣傳力度,提高群眾警惕性; | ||||||
組織撲救、核實、驗收時,不根據(jù)火災的實際情況上報,為謀取利益為當事人虛報、瞞報 | 中 | 4、制定應急預案,并嚴格執(zhí)行要求,落實責任制; | 防火中隊 | |||
醫(yī)療、撫恤金發(fā)放不到位,優(yōu)親厚友、違規(guī)發(fā)放 | 高 | 5、建立物資發(fā)放臺賬,并進行公開公示。 | 防火中隊 | |||
33 | 組織人員、調(diào)集物資 | 1 | 征用防火物資、設(shè)備后不予以如數(shù)及時歸還,占為己有 | 低 | 1、加強消防物資日常監(jiān)管,建立臺賬,及時進行檢查登記; | 消防中隊具體經(jīng)辦人 |
支援滅火 | 2、認真組織學習《中華人民共和國消防法》,規(guī)范工作人員行為。 | |||||
34 | 汛期防汛準備 | 3 | 虛報防汛搶險物資種類、數(shù)量及費用等以從中謀取不正當利益的 | 中 | 1、進一步修訂完善防汛應急預案,落實責任制,提高預案的實用性和可操作性; | 分管領(lǐng)導 |
2、自覺接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門的監(jiān)督,確保在物資購置、存貯等方面被鉆空子; | 財政所具體經(jīng)辦人 | |||||
搶險隊伍培訓演練流于形式,或者搶險隊員托關(guān)系不參加組織的防汛演練 | 低 | 3、加強人員培訓和演練,提高防汛搶險能力。 | 分管領(lǐng)導 | |||
防汛指揮部負責人 | ||||||
防汛應急預案制定不符合實際,責任制落實過程中有優(yōu)親厚友的情況 | 低 | 分管領(lǐng)導 | ||||
防汛指揮部負責人 | ||||||
35 | 采取防汛抗洪非常緊急措施 | 3 | 開展救援過程中優(yōu)親厚友,實行不公正的救援。 | 中 | 1、防汛人員要增強責任感和使命感,克服麻痹僥幸心理,提高防范意識; | 分管領(lǐng)導 |
2、提前做好防汛救災工作,開展防汛演練; | 防汛指揮部負責人 | |||||
3、落實防汛責任,建立工作臺賬; | ||||||
以緊急防汛之便,為親朋好友侵占土方、土地、林木或挾私報復等 | 中 | 4、及時準確全面地掌握水情及天氣情況,搞好預測預報,進行科學決策; | 分管領(lǐng)導 | |||
5、應按照遵循團結(jié)協(xié)作和局部利益服從全局利益的原則,加強各部門聯(lián)動,相互配合。 | 防汛指揮部負責人 | |||||
具體經(jīng)辦人 | ||||||
防汛物資、設(shè)備等不予以如數(shù)及時歸還,占為己有 | 中 | 分管領(lǐng)導 | ||||
防汛指揮部負責人 | ||||||
具體經(jīng)辦人 | ||||||
2 | 撤離不按照預案執(zhí)行,優(yōu)先考慮撤離親友,實行不公正的撤離程序 | 高 | 1、落實防汛責任,組織防汛人員學習《中華人民共和國防汛條例》; | 分管領(lǐng)導 | ||
2、完善監(jiān)督機制,設(shè)立舉報電話,強化群眾監(jiān)督; | 防汛指揮部負責人 | |||||
在對受災群眾生活安排方面存在吃拿卡要等情況 | 低 | 3、建立工作臺賬,對撤離的人員和物資進行透明管理; | 防汛具體經(jīng)辦人 | |||
2 | 在發(fā)生分洪、滯洪時未及時按照應急預案做出有限措施,或未經(jīng)研究上報擅自發(fā)布分洪、滯洪警報 | 中 | 1、認真學習《中華人民共和國防汛條例》,增強對突發(fā)情況的掌控; | 分管領(lǐng)導 | ||
2、拓寬預報渠道,及時上報險情; | ||||||
考慮到個人或本地利益,進行分洪、滯洪時措施對毗鄰地區(qū)有危害的知情未報 | 中 | 3、做好宣傳和通報,尤其針對就地避洪與撤離措施的做好安排。 | 分管領(lǐng)導 | |||
36 | 為應對突發(fā)事件征用單位和個人的財產(chǎn) | 1 | 征用應對突發(fā)事件的物資、設(shè)備等不予以如數(shù)及時歸還,占為己有 | 低 | 1、加強對工作人員的廉政警示教育; | 應急辦具體經(jīng)辦人 |
2、健全社會監(jiān)督渠道,加強監(jiān)督。 | ||||||
37 | 對畜禽養(yǎng)殖環(huán)境污染行為的制止處置 | 1 | 對本地區(qū)畜禽養(yǎng)殖環(huán)境監(jiān)管不當、監(jiān)督不到位;發(fā)現(xiàn)污染不及時制止,漏報、遲報、瞞報,對違法違規(guī)行為隱瞞、包庇、袒護、縱容、不查辦等。 | 高 | 1、建立健全應急預案,明確責任人; | 分管領(lǐng)導 |
2、強化廉政風險防范意識,加強《中華人民共和國動物防疫法》學習,提高自身素質(zhì)。 | ||||||
38 | 對露天焚燒秸稈行為的監(jiān)督檢查和制止 | 2 | 對舉報或發(fā)現(xiàn)的露天焚燒秸稈行為不聞不問或不予制止,從中索要好處,接受當事人吃請; | 中 | 1、加強對《安徽省環(huán)境保護條例》、《安徽省大氣污染防治條例》等法律法規(guī)知識學習; | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保部門具體經(jīng)辦人 |
2、加強廉潔自律教育,提高個人素養(yǎng); | 分管領(lǐng)導 | |||||
對舉報或發(fā)現(xiàn)的露天焚燒秸稈行為予以處罰環(huán)節(jié)消極處理或不處理,向當事人暗示或直接提出謀私要求。 | 中 | 3、健全執(zhí)法管理制度,嚴格責任追究制度。 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保部門具體經(jīng)辦人 | |||
分管領(lǐng)導 | ||||||
39 | 安全監(jiān)督和特大安全事故防范 | 3 | 收受監(jiān)管對象好處,不按規(guī)定時限和要求進行監(jiān)督檢查; | 低 | 1、加強對《國務院關(guān)于特大安全事故追究行政責任的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)知識的學習; | 安監(jiān)站負責人及分管領(lǐng)導 |
監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)違反安全生產(chǎn)要求對不符合處罰標準的相對人或者符合處罰標準的相對人,提出謀私要求,擅自改變行政處罰種類、幅度、范圍; | 高 | 2、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高監(jiān)督檢查工作的制度化、規(guī)范化水平; | 安監(jiān)站負責人及分管領(lǐng)導 | |||
決定環(huán)節(jié)消極處理或故意提出不合理要求,向當事人暗示或直接提出謀私要求。 | 低 | 3、強化追責力度。 | 安監(jiān)站負責人及分管領(lǐng)導 | |||
40 | 組織、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)內(nèi)業(yè)主大會成立和業(yè)主委員會產(chǎn)生及備案 | 2 | 利用職務之便,幫助小區(qū)業(yè)主加入業(yè)主委員會,從而接受吃請或收受好處。 | 中 | 1、加強對《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)知識的學習; | 城建辦主任 |
2、加強對工作人員的思想警示教育,強化風險意識; | 分管領(lǐng)導 | |||||
3、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高工作制度化、規(guī)范化水平; | ||||||
利用業(yè)主委員會換屆之機,幫助他人加入業(yè)主委員會,從而接受當事人吃請或暗示當事人給予好處。 | 高 | 4、強化效能監(jiān)察,嚴格責任追究。 | 城建辦主任 | |||
分管領(lǐng)導 | ||||||
2 | 對業(yè)主委員會提供材料齊全的不予辦理,借機索要好處; | 中 | 1、加強對《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)知識的學習; | 城建辦主任 | ||
2、加強對工作人員的思想警示教育,強化風險意識; | ||||||
3、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高工作制度化、規(guī)范化水平; | ||||||
對業(yè)主委員會提供超過期限的備案材料予以受理,接受當事人吃請或暗示當事人給予好處。 | 中 | 4、強化效能監(jiān)察,嚴格責任追究。 | 城建辦主任 | |||
2 | 不按規(guī)定期限督促業(yè)主委員會換屆,從而接受當事人吃請或收受好處; | 中 | 1、加強對 《安徽省物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)知識的學習; | 城建辦主任 | ||
2、加強對工作人員的思想警示教育,強化風險意識; | 分管領(lǐng)導 | |||||
3、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高工作制度化、規(guī)范化水平。 | ||||||
在組織業(yè)主委員會換屆過程中,利用職務之便謀取私利。 | 中 | 4、強化效能監(jiān)察,嚴格責任追究。 | 城建辦主任 | |||
分管領(lǐng)導 | ||||||
41 | 查驗現(xiàn)居住地成年流動人口婚育證明 | 2 | 對應當查驗流動成年育齡婦女婚育證明不予查驗,暗示當事人給予好處; | 中 | 1、加強對 《流動人口計劃生育工作條例》 等法律法規(guī)知識的學習; | 計生辦主任 |
2、加強對工作人員的思想警示教育,強化風險意識; | 分管領(lǐng)導 | |||||
3、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高工作制度化、規(guī)范化水平; | ||||||
對流動成年育齡婦女提供享受的計劃生育服務和獎勵優(yōu)待以及默認準許流動成年育齡婦女不履行計劃生育相關(guān)義務,從而收受當事人好處。 | 中 | 4、強化效能監(jiān)察,嚴格責任追究。 | 計生辦主任 | |||
分管領(lǐng)導 | ||||||
43 | 受委托征收社會撫養(yǎng)費 | 3 | 立案調(diào)查取證環(huán)節(jié)接受當事人宴請或索取好處,未公正地對違法生育行為進行調(diào)查取證; | 中 | 1、加強行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)建設(shè),提高執(zhí)法水平; | 計生辦具體負責人 |
2、嚴格執(zhí)行《安徽省社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》,嚴格社會撫養(yǎng)費減免評審制度,壓縮自由裁量權(quán),防止暗箱操作; | ||||||
審查決定環(huán)節(jié)未按照《計生條例》規(guī)定,人為降低征收標準,接受被征收對象好處的; | 中 | 3、加強社會撫養(yǎng)費村(居)務公開,接受社會監(jiān)督; | 計生辦部門負責人 | |||
征收環(huán)節(jié)未嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,開具非專用票據(jù),打白條或未及時送繳財政專戶,坐收坐支、貪污或挪用社會撫養(yǎng)費。 | 高 | 4、加強社撫養(yǎng)費“收支兩條線”管理,強化監(jiān)督檢查,嚴肅查處違法違紀行為。 | 分管領(lǐng)導 | |||
44 | 突發(fā)水污染事故的應急處置 | 3 | 1、因工作疏忽導致水污染事故,沒有預警,處置機制; | 低 | 1、加強政治理論、政策法規(guī)、黨紀政紀和業(yè)務知識學習。 | 經(jīng)辦人員 |
2、隱瞞、謊報、緩報事故發(fā)生,未及時組織救治、應急處理措施; | 高 | 2、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高工作的制度化、規(guī)范化水平。 | 分管負責人 | |||
3、擅自處理事故導致嚴重后果。 | 高 | 3、制定應急處置預案,強化責任追究。 | 主要負責人 | |||
45 | 生產(chǎn)安全事故與危險化學品的應急救援和處置 | 4 | 檢查環(huán)節(jié):收受好處,不按規(guī)定時限和要求進行監(jiān)督檢查;擅自改變檢查標準和要求;發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,未及時責令整改。 | 中 | 1、加強政策法規(guī)和業(yè)務知識培訓,提高和廉政警示教育; 2、建立健全管理制度,提高工作制度化、規(guī)范化水平;3、建立并嚴格落實責任追究制度。4、健全監(jiān)督渠道,加強公開公示,接受社會監(jiān)督。 | 安監(jiān)員 |
實施環(huán)節(jié):未及時開展勸解、疏導工作;未及時組織群眾安全撤離 | 中 | 安監(jiān)站負責人、 | ||||
調(diào)查環(huán)節(jié):收受好處,隱瞞事故原因。 | 高 | 安監(jiān)站負責人 | ||||
事后環(huán)節(jié):不履行監(jiān)督責任。 | 低 | 安監(jiān)站分管領(lǐng)導 | ||||
46 | 發(fā)生自然災害危害或者事故災害、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件的應急處置 | 5 | 接受人情或請托,對發(fā)現(xiàn)的自然災害、公共衛(wèi)生事件等隱瞞不報,或不按照應急預案落實事故控制措施,造成應急救援工作不到位; | 中 | 1、切實加強對自然災害、公共衛(wèi)生事件隱患的排查和監(jiān)控管理,督促限期整改,做到預防為主; | 應急辦主任 |
在現(xiàn)場調(diào)查時不按規(guī)定程序開展,因收受賄賂或請托人批條子、打招呼擴大或縮小取證范圍,避重就輕調(diào)查、作風粗暴。 | 中 | 2、組織人員學習《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》,明確工作職責和作風要求; | 應急辦具體經(jīng)辦人 | |||
3、建立健全應急預案,并嚴格按照預案組織實施; | 應急辦主任 | |||||
優(yōu)親厚友,考慮自身和當事人的利益,該強制實施的措施不執(zhí)行、不及時執(zhí)行或變通執(zhí)行,削減行政強制的規(guī)范性。 | 低 | 4、加強對工作人員的思想教育,樹立大局觀念和廉政意識; 5、對一時難以整改的事故隱患,要建立檔案,制定防范監(jiān)控預案,確保事故隱患得到有效控制; 6、健全社會監(jiān)督渠道,加強監(jiān)督。 | 應急辦具體經(jīng)辦人 | |||
應急辦主任 | ||||||
考慮接受吃請、賄賂或利益等原因,在上報時故意對有些引發(fā)事故的原因隱瞞不報。 | 中 | 應急辦具體經(jīng)辦人 | ||||
應急辦主任 | ||||||
征用應對突發(fā)事件的物資、設(shè)備等不予以如數(shù)及時歸還,占為己有 | 低 | 加強對工作人員的廉政警示教育; | 應急辦具體經(jīng)辦人 | |||
47 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船安全管理、監(jiān)督檢查及事故應急處理 | 檢查環(huán)節(jié):收受好處,不按規(guī)定時限和要求進行監(jiān)督檢查;擅自改變檢查標準和要求;發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,未及時責令整改。 | 中 | 1、加強法律法規(guī)學習。 | 安監(jiān)員 | |
決定環(huán)節(jié):發(fā)生險情時,未及時開展救援;遲報、瞞報險情情況。 | 中 | 2、建立健全管理制度,提高工作制度化、規(guī)范化水平。 | 安監(jiān)站負責人、分管領(lǐng)導 | |||
處理環(huán)節(jié):收受好處,對責任單位和個人消極處理。 | 中 | 3、建立健全渡口安全檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改 | 安監(jiān)站負責人、分管領(lǐng)導 | |||
48 | 農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全管理及事故處理 | 3 | 檢查環(huán)節(jié):收受好處,或為謀私利,故意疏于檢查管理。 | 中 | 1、加強業(yè)務培訓,規(guī)范工作程序,提高工作水平,做好質(zhì)量監(jiān)測;2、拓寬監(jiān)督渠道,接受社會監(jiān)督;3、嚴格落實監(jiān)督和查處責任。 | 農(nóng)業(yè)綜合服務站 |
工作人員 | ||||||
決定環(huán)節(jié):收受好處,或優(yōu)親厚友,對質(zhì)量安全問題或事故虛報瞞報。 | 中 | 農(nóng)業(yè)綜合服務站 | ||||
處理環(huán)節(jié):收受好處,對責任單位和個人消極處理。 | 負責人、分管領(lǐng)導 | |||||
49 | 社區(qū)戒毒 | 2 | 收受戒毒對象好處,不按規(guī)定時限和要求進行戒毒。 | 中 | 1、加強對 《中華人民共和國禁毒法》、《戒毒條例》相關(guān)法律法規(guī)的學習; | 司法所具體經(jīng)辦人 |
2、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高戒毒管理工作制度化、規(guī)范化水平; | ||||||
3、定期開監(jiān)督檢查、建立健全安全管理責任制; | ||||||
在執(zhí)行社區(qū)戒毒,進行教育管理的過程中,違反戒毒要求進行,從而提出謀私要求。 | 中 | 4、嚴格落實責任追究制度。 | 司法所所長 | |||
50 | 協(xié)助開展所外就醫(yī)的被收容教育人員的監(jiān)督、考察、幫教 | 1 | 實施環(huán)節(jié):收受好處或優(yōu)親厚友,不按規(guī)定時限和要求進行監(jiān)督、考察、幫教。法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤┬姓娭啤? | 中 | 1、加強法律法規(guī)和業(yè)務知識學習;2、建立健全管理制度,提高工作制度化、規(guī)范化水平;3、加強社會監(jiān)督,暢通舉報渠道。 | 司法所具體經(jīng)辦人 |
51 | 負責城市街道、廣場、橋梁、公共水域和未實施物業(yè)管理居住區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生(僅限街道辦事處行使) | 2 | 利用職務之便,安排人員負責保潔時,接受保潔人員吃請或收受好處; | 中 | 1、加強對《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識的學習; | 環(huán)衛(wèi)部門工作人員及負責人 |
2、建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高工作制度化、規(guī)范化水平; | ||||||
安排人員負責對未實施物業(yè)管理居住區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生時,接受小區(qū)業(yè)主的吃請或收受好處。 | 中 | 3、嚴格落實問責制度,強化責任追究。 | 環(huán)衛(wèi)部門工作人員及負責人 |
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