2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，西林街道上下一心真抓實干、奮力爭先，各項工作扎實推進，經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，較好地完成了全年各項目標任務，先后榮獲了宣城市先進基層黨組織、宣城市愛國擁軍模范單位、土地房屋征收工作先進單位、招商引資工作先進單位、綜合治稅工作先進單位、全區(qū)民生工程工作先進集體、全區(qū)雙擁模范單位、全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展考核先進單位、全區(qū)信訪工作責任目標考核先進單位、預防和查處違法建設工作先進單位、平安建設（綜治工作）先進集體等榮譽稱號，現(xiàn)將2021年工作開展情況匯報如下： 

一、主要工作開展情況

（一）“五個一”推深做實黨史學習教育

突出思想引領，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實意識形態(tài)責任制，領導干部實行“一崗雙責”。以黨史學習教育為鍥機，西林街道高度重視，緊跟黨史學習教育各環(huán)節(jié)部署，扎實開展黨史學習教育各項工作，以“五個一”系列活動，掀起黨史學習熱潮，真正使黨員干部做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。街道52個黨組織均開展黨史學習教育工作，覆蓋黨員數(shù)1456人。

開展一次黨史學習專題講座。緊扣“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，以黨支部為單位，召開黨史學習教育動員會，通過支部書記上黨課、邀請聯(lián)點共建單位作以“中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程”為主題的報告、黨員分享“我知道的紅色故事”等方式，深入學習中國共產(chǎn)黨百年奮斗征程，深刻體會黨內(nèi)重大事件和重要轉折點。

觀看一次紅色電影。利用機關干部大會、支部會議、黨日活動等，組織黨員、干部、群眾觀看《南征北戰(zhàn)》《閃閃的紅星》等紅色電影，深化對革命精神認識，牢記初心使命，引導優(yōu)秀人才積極向黨組織靠攏，激勵黨員在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為。黨史學習教育開展以來，共收到入黨申請書5份。

組織一次瞻仰革命烈士活動。把握清明節(jié)時間點，西林街道機關、各社區(qū)、非公企業(yè)和兩新組織分赴紅色教育基地，開展“學黨史·祭英烈·傳承紅色基因”主題活動。將祭英烈與聽革命故事、重溫入黨誓詞結合起來，以近距離感受中國共產(chǎn)黨革命烈士的精神內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部將愛國熱情、跟黨初心轉化為對事業(yè)擔當、對人民負責的實際行動。

撰寫一篇心得體會。為鞏固黨史學習教育成果，擴大黨員模范帶頭的影響力，組織機關黨員、支部書記、社區(qū)干部等圍繞近期黨史學習情況撰寫心得體會、理論文章，每周篩選一篇理論性強、體悟真誠的學習文章，在黨務公開欄公示，深化內(nèi)部學習交流。

辦理一件群眾操心的實事。西林街道把群眾滿意度、獲得感作為檢驗黨史學習教育成效的“試金石”，在黨史學習過程中廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動。組織黨員、干部通過入戶走訪、定向座談、微信群征集等各種方式，廣泛征集基層群眾、服務對象及“兩代表一委員”的意見建議，深化“民情小黑板”作用，認真梳理關系群眾和服務對象切身利益的有關問題，列出實事清單，明確承辦主體、完成時限等要素，按照清單扎實推進。截止目前，共辦理人居環(huán)境衛(wèi)生整治、下水道疏通、鄰里矛盾調(diào)解、私拉電線及牛皮癬清理等與群眾日常生活切身相關的問題18件，群眾滿意度不斷提升。

（二）強化招商引資，促進經(jīng)濟發(fā)展。2021年我街道預計完成財政收入一億元，占全年任務的105.82%,其中稅收收入8000萬元。完成固定資產(chǎn)投資2.2億元；其中，工業(yè)投資1235萬元,全部為技改投資。預計截至年底前,我街道累計引進投資項目6個，其中續(xù)建項目2個，新簽約項目4個。新開工項目3個，在談項目1個。預計完成利用省外資金28000萬元，固定資產(chǎn)投資為15000萬元，分別占全年任務的112%、120%；新引進5千萬—1億元項目2個，占任務200%，億元以上項目2個，占任務200%，5000萬元以上竣工項目2個，占任務200%。

(三）強化企業(yè)要素保障。一是保市場主體方面。積極開展“四送一服”活動，堅持以企業(yè)為中心，以政策服務為重點，落實“三個在企”，深化創(chuàng)新工作方法，助力企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)復工復產(chǎn)過程中，建立四送一服專班服務機制，走訪10家市場主體企業(yè)。積極為企業(yè)提供金融、政策宣講等服務，幫助企業(yè)爭取項目資金，對接優(yōu)質(zhì)資源、理清發(fā)展思路，激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)撃?。積極推動安徽拓撲數(shù)碼新材料有限公司年產(chǎn)4000萬平方米噴印、反光材料技術改造項目落地助力企業(yè)擴大生產(chǎn)，切實優(yōu)化營商環(huán)境。二是保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈方面。全力以赴保生產(chǎn)，通產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈堵點痛點，暢通交通運輸和生產(chǎn)要素供應，促進原材料、設備等供應商直接對接，推進企業(yè)上下游產(chǎn)銷對接，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈暢通循環(huán)，推進全面達產(chǎn)達效。2021年,西林辦事處在統(tǒng)項目復工復產(chǎn)率達到100%，企業(yè)產(chǎn)能恢復率達到97%（主要為規(guī)上企業(yè)伊美潔公司生產(chǎn)不穩(wěn)定），商貿(mào)流通企業(yè)復業(yè)率100%，建筑業(yè)和地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)復工100%。

（四）積極發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。西林街道辦事處下轄四個社區(qū)居委會，各社區(qū)立足實際，積極發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。其中，昭亭社區(qū)集體經(jīng)濟主要來源房租租賃預計收入63.5萬元、振宣小貸股份有限公司的股利預計收入19萬元。九同社區(qū)集體經(jīng)濟主要來源房屋租賃預計收入43.385萬元、新開發(fā)宣城東部新城發(fā)展有限公司建設項目認購收入預計收入22.5萬元。西林社區(qū)集體資金收入主要來源為房租租賃預計收入27.82萬元。城西社區(qū)無集體經(jīng)濟收入。

(五）常態(tài)化抓好疫情防控。一是高度重視，完善外防輸入舉措。加強異地隔離期滿入境人員摸排，提前對接掌握其返回的詳細信息，到達宣城境內(nèi)落地時要安排專車閉環(huán)轉運至其住處（包括廣德隔離點、涇縣高鐵站、蕪宣機場等要全部安排專車）。落實網(wǎng)格化包保和醫(yī)務人員包保“雙包?！必熑沃?，實行14天的居家健康監(jiān)測（期間進行3次核酸檢測），要求其非必要不外出、不得參加聚集性活動，同時要將其共同居住者作為重點人員，落實2次核酸檢測。二是突出重點，鞏固內(nèi)防反彈工作。對中風險地區(qū)仍執(zhí)行7+7、高風險14天的閉環(huán)管理，對重點地區(qū)的摸排人員，要嚴格落實好核酸檢測“應檢盡檢、一個不漏”。扎實穩(wěn)妥做好新冠病毒疫苗全民接種工作，降低人群感染和發(fā)病風險，各社區(qū)要按照網(wǎng)格積極開展全民預約免費接種宣傳發(fā)動。要做好預約登記，進行有序接種，減少群眾等候時間，避免人員聚集。做好接種人員的登記造冊存檔。目前西林辦事處已經(jīng)接種33011余人。三是加強宣傳，提高健康知識知曉率。根據(jù)疫情形勢，加強新冠肺炎傳染病防控知識宣傳，引導居民加強自我防控，提倡人群聚集和密閉場所佩戴口罩，養(yǎng)成勤洗手、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛(wèi)生習慣。四是強化領導、確保防控督導工作。街道持續(xù)堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，健全完善常態(tài)化疫情防控工作舉措，壓實責任。成立疫情防控督導組，加強值班值守，強化重點時段、重點場所、重點人群防控措施落實情況督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(六)強力推進征地拆遷。在疫情形勢稍緩后,街道上下發(fā)揚“白加黑、五加二”不怕吃苦的精神，按區(qū)委“六大會戰(zhàn) 三年攀高”工作部署，全年全力沖刺方家沖征遷項目掃尾工作，全年總任務139戶，預計年內(nèi)全部完成，凈地交付。

（七）著力加大社區(qū)環(huán)境整治。以創(chuàng)建文明城市為抓手，全面杜絕臟亂差，下大力氣清理亂堆放、消滅衛(wèi)生死角，共清理雜物、建筑垃圾294車；修剪綠化14700平方；清除種菜1000平方，清理牛皮癬20000余張；聯(lián)合城管、市場監(jiān)管、商務等部門開展集貿(mào)市場、廢品收購、占道經(jīng)營、亂搭建等問題的集中整治31余次。堅持日通報、月調(diào)度，督促社區(qū)及時完成小區(qū)、背街后巷、城中村的環(huán)境衛(wèi)生和基礎設施的問題整改，有效處置3989條數(shù)字城管案件。今年二季度三季度均獲市轄區(qū)街道文明創(chuàng)建常態(tài)長效測評三等獎、二等獎。

（八）持續(xù)開展生態(tài)環(huán)境整治提升。制定巡查整治工作方案，整治“散亂污”企業(yè)，對關閉點位進行“回頭看”，指導企業(yè)落實并抓好環(huán)保主體責任，確保環(huán)保設施設備正常運轉。開展“戶外廣告、屏幕標語”專項整治行動。推進“污水革命”，實行每季度固定巡河制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。推進“廁所革命”，及時將專項資金撥付到各社區(qū)，并做好改造工作臺賬。

（九）毫不松懈抓好安全生產(chǎn)。一是壓實責任，街道與各社區(qū)簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》。二是定期檢查。定期對轄區(qū)內(nèi)人員聚集場所、?；髽I(yè)等進行安全生產(chǎn)檢查458次，發(fā)現(xiàn)隱患62處，已整改62處。三是加強宣傳。深化安全生產(chǎn)知識宣傳，提高職工自我安全保護意識，克服麻痹僥幸心理，變“要我安全”為“我要安全”。   

（十）扎實做好維穩(wěn)工作。嚴控越級訪，對信訪重點人采取盯防管控措施，堅決把重點對象控制在視線內(nèi)。同時,嚴格落實領導開門接訪制度，街道班子成員按照安排表定期進行接訪、下訪和約訪，實現(xiàn)了重點案件領導及時到位率100%，圓滿化解了多起信訪案件。

（十一）切實做好民生保障工作。一是精準落實城鄉(xiāng)低保政策。做好城市263戶329名低保對象、20戶24名農(nóng)村低保對象、1名農(nóng)村特困供養(yǎng)對象及2名在福利院生活的城市三無老人的管理服務工作，切實讓老人感受到黨和政府的溫暖。二是持續(xù)推進社會養(yǎng)老服務體系建設。加強對已建成社區(qū)養(yǎng)老服務設施督促檢查，九同社區(qū)日間照料中心有序運營，城西社區(qū)、昭亭社區(qū)日間照料中心正在加快建設。三是認真落實各項優(yōu)撫安置政策。確保轄區(qū)121名重點優(yōu)撫對象各項撫恤補助政策均兌現(xiàn)到位，做好1820名退役軍人服務管理工作，全力推進各社區(qū)開展社區(qū)級全國退役軍人示范站創(chuàng)建工作。

二、2022年工作安排

（一）提升經(jīng)濟發(fā)展水平 

一是做好招商引資提質(zhì)增效。在長三角地區(qū)加大招商力度，提高招商引資質(zhì)量，引進工業(yè)企業(yè)落戶。

二是做好財政稅收工作。 緊盯重點企業(yè)。每月關注，確保完成收入任務。努力增加和培植稅源。進一步加強支出管理，完善規(guī)章制度和加強票據(jù)的逐層審核，把好支出的“入口關”。

（二）著力改善民生福祉

一是切實做好社會救助工作。認真做好城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、殘疾人救助、農(nóng)村特困供養(yǎng)對象等生活困難人員的社會救助工作，切實保障困難群眾的基本生活。

二是強化社會保障政策落實。以就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作為重點，堅持“以人為本、服務居民”的指導思想，按照“創(chuàng)新、務實”的工作思路，進一步提升街道和社區(qū)勞動保障工作平臺的企業(yè)用工服務水平和就業(yè)援助功能，全面落實各項再就業(yè)和社會保障的政策，推進各項工作順利開展，完成目標任務。

三是加強退役軍人服務工作。全面落實優(yōu)撫各項政策，不斷提高優(yōu)撫對象的服務保障水平。持續(xù)開展退役軍人信息采集和光榮牌懸掛工作，努力讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。

四是扎實推進街道文化建設。加強街道綜合文化站和社區(qū)綜合文化服務中心建設和管理，并以此為依托，開展讀書培訓、書畫交流、文藝演出等各項文化活動。加強民間藝術團體的管理，充分調(diào)動其文化藝術創(chuàng)作積極性。加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護。

（三）提升中心城區(qū)品質(zhì) 

一是推進土地房屋征收。以攻堅克難的決心和毅力，啃下“硬骨頭”，加快推進重點工程項目土地房屋征收。

二是加強違法建設管控。把違法建設管控工作擺在重要位置，堅持人性化管控，落實日常禁違巡查工作的常態(tài)化，始終保持嚴管、嚴控、嚴打工作態(tài)勢，從源頭上遏制轄區(qū)違法建設的發(fā)生，全力實現(xiàn)轄區(qū)新增違法建設“零增長”工作目標。

三是鞏固文明創(chuàng)建工作成果。

持續(xù)推進新時代文明區(qū)建設，健全文明創(chuàng)建常態(tài)長效機制，不斷鞏固和提升全國文明城市創(chuàng)建成果。加強新時代文明實踐所建設。結合老舊小區(qū)提升改造工程，強化對老舊小區(qū)、城中村及城鄉(xiāng)結合部整治。

（四）夯實平安西林建設 

加強矛盾糾紛排查調(diào)處的組織領導和網(wǎng)絡建設。進一步加強信訪積案化解力度，建立健全依法信訪和多元化矛盾糾紛調(diào)處機制，確保全年無群體性上訪、赴省京非訪案件發(fā)生。

（五）抓好安全生產(chǎn)工作

堅持每月常規(guī)性檢查和重要節(jié)假日專項檢查相結合，加大對高層建筑、重點單位、人員密集場所的消防安全和食品藥品的安全檢查力度，從源頭杜絕安全隱患。嚴格執(zhí)行24小時值班值守和領導干部在崗帶班制度，把安全生產(chǎn)落到實處，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保全年不發(fā)生安全事故。

（六）提升政府治理能力。推進服務型政府建設，依托政務大數(shù)據(jù)和智慧政務系統(tǒng)，助力區(qū)政府打造“兩全一通”示范區(qū)。完善街道、社區(qū)兩級政務服務體系，建立街道為民服務平臺、社會治理平臺、經(jīng)濟發(fā)展平臺聯(lián)動融合機制。 

（七）抓隊伍，提效能，展示勤政廉政新風貌。一要提工作效能。以嚴的要求、拼的干勁、實的作風，吃透上級各項工作要求，把握轄區(qū)實際，堅持好為標準、快字當先，確保各項工作落地有聲，群眾滿意。二要嚴考核激勵。要實施量化管理正向激勵，激發(fā)干部職工擔當有為。進一步健全完善各項考核制度，嚴格執(zhí)行目標責任量化考核、將日常考核通報與年終目標考評相結合，將考核結果與獎勵懲處掛鉤，把大家的付出通過一定的形式展示出來。三要抓廉政建設。街道辦事處將繼續(xù)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)實施細則，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)狠抓干部隊伍作風建設，堅決整治 “不作為”“慢作為”“亂作為”行為，廣泛營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。

                                              西林街道辦事處

                               2021年10月21日