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        西林街道辦事處
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        索引號(hào): 11341703003249848E/202112-00004 組配分類: 政策解讀
        發(fā)布機(jī)構(gòu): 西林街道辦事處 主題分類: 綜合政務(wù)
        名稱: 【負(fù)責(zé)人解讀】《西林街道2021年度村(社區(qū))目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法》 文號(hào): 無(wú)
        生成日期: 2021-12-13 發(fā)布日期: 2021-12-13
        索引號(hào): 11341703003249848E/202112-00004
        組配分類: 政策解讀
        發(fā)布機(jī)構(gòu): 西林街道辦事處
        主題分類: 綜合政務(wù)
        名稱: 【負(fù)責(zé)人解讀】《西林街道2021年度村(社區(qū))目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法》
        文號(hào): 無(wú)
        生成日期: 2021-12-13
        發(fā)布日期: 2021-12-13
        【負(fù)責(zé)人解讀】《西林街道2021年度村(社區(qū))目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法》
        發(fā)布時(shí)間:2021-12-13 09:27 來(lái)源:西林街道辦事處 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

        解讀人:陶雪冰

        一、問(wèn):《西林街道2021年度村(社區(qū))目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法》制定的背景和依據(jù)是什么?

        2021年是“十四五”高質(zhì)量開(kāi)局起步關(guān)鍵之年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“六大攻堅(jiān)、三年高攀”各項(xiàng)決策部署,圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)結(jié)合我街道工作實(shí)際,制定本辦法。

        二、問(wèn):制定意義有哪些?

        奮力推進(jìn)西林街道整體工作在全區(qū)爭(zhēng)先進(jìn)位。

        三、問(wèn):總體考慮有哪些?

        績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi)容設(shè)置,位次評(píng)定,以及獎(jiǎng)懲辦法。

        四、問(wèn):文件研判和起草過(guò)程?

        西林街道辦事處組織辦征求街道各站辦所意見(jiàn),起草了《西林街道2021年度村(社區(qū))目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法》,同時(shí)征詢各村(社區(qū))意見(jiàn),根據(jù)調(diào)研情況,街道對(duì)文件作進(jìn)一步修改完善,呈街道主要領(lǐng)導(dǎo)閱。

        五、問(wèn):工作目標(biāo)是什么?

        制定《西林街道2021年度村(社區(qū))目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法》目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提高績(jī)效。考核本質(zhì)上是一種過(guò)程管理,而不是僅僅對(duì)結(jié)果的考核,它是將中長(zhǎng)期的目標(biāo)分解成年度、季度、月度指標(biāo),不斷督促村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)、完成的過(guò)程,有效的考核能幫助村(社區(qū))及時(shí)準(zhǔn)確達(dá)成目標(biāo)。通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)問(wèn)題,找到差距進(jìn)行提升,最后達(dá)到雙贏。

        六、問(wèn):主要任務(wù)有哪些?

        領(lǐng)導(dǎo)組的設(shè)置,績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi)容設(shè)置,考核程序以及獎(jiǎng)懲辦法。

        七、問(wèn):創(chuàng)新舉措有哪些?

        采用多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)方法進(jìn)行考核。設(shè)置單項(xiàng)獎(jiǎng)及特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

        八、問(wèn):保障措施和下一步工作有哪些?

        成立了西林街道村(社區(qū))目標(biāo)管理績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組,組長(zhǎng)由黨工委書(shū)記陶雪冰擔(dān)任,副組長(zhǎng)由辦事處主任熊華兵擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室(辦公地點(diǎn)設(shè)在組織辦),辦公室主任由黨工委副書(shū)記楊麗擔(dān)任。通過(guò)績(jī)效考核,把村社區(qū)干部聘用、職務(wù)升降、發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于村社區(qū)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)村社區(qū)工作人員本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。村社區(qū)的成長(zhǎng)同時(shí)推進(jìn)整個(gè)街道的發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)共贏。

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