職權(quán)類別
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權(quán)力事項
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風險點
數(shù)量
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風險表現(xiàn)形式
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等級
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防控措施
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責任人
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1
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行政審批
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農(nóng)民集體所有土地由本集體經(jīng)濟組織以外的單位或者個人承包經(jīng)營批準
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4
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1、在審批中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審批過程中吃拿卡要;截留資金;
4、審核發(fā)放過程中不公開、不公平、不公正。
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低
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1.加強學習,提高思想認識,增強廉政自覺性;
2.建立健全管理制度,強化規(guī)則意識,提高用地審批的制度化、規(guī)范化水平。
3.嚴格受理和審查程序,避免違規(guī)受理。
4.加強對五保對象入鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院審批過程的全程監(jiān)督,避免擅自改變審批程序或?qū)徟鷹l件,避免工作人員收受賄賂或者獲取其他不正當利益。
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分管領(lǐng)導部門負責人具體承辦人
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2
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行政處罰
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農(nóng)村居民未經(jīng)批準或者違反規(guī)劃的規(guī)定建住宅的處罰
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5
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1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件受理;
2、在處罰中弄虛作假;
3、向處罰對象吃拿卡要;
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
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中
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1、健全工作機制,公示處罰辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化處罰監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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3
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行政處罰
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損壞村莊和集鎮(zhèn)的房屋、公共設(shè)施,破壞村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生的處罰
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5
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1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件受理;
2、在處罰中弄虛作假;
3、向處罰對象吃拿卡要;
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
|
中
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1、健全工作機制,公示處罰辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化處罰監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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4
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行政處罰
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對擅自在村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的街道、廣場、市場和車站等場所修建臨時建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施的處罰
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5
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1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件受理;
2、在處罰中弄虛作假;
3、向處罰對象吃拿卡要;
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
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中
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1、健全工作機制,公示處罰辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化處罰監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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5
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行政處罰
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對未按規(guī)定送子女或被監(jiān)護人就學接受義務(wù)教育,經(jīng)教育后仍拒絕履行的處罰
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5
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1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件受理;
2、在處罰中弄虛作假;
3、向處罰對象吃拿卡要;
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
|
中
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1、健全工作機制,公示處罰辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化處罰監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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6
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行政處罰
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受委托開展的安全生產(chǎn)的處罰
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5
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1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件受理;
2、在處罰中弄虛作假;
3、向處罰對象吃拿卡要;
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
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中
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1、健全工作機制,公示處罰辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化處罰監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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7
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行政強制
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未依法取得鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證或未按鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證建設(shè),逾期不改正的拆除
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3
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1、違法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤┬姓娭疲?/span>
2、在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的;
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的;
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中
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1、健全工作機制,公示辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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8
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行政強制
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對在電力設(shè)施保護區(qū)內(nèi)修建的建筑物、構(gòu)筑物或者種植植物、堆放物品的強制拆除、砍伐或者清除
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3
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1、違法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤┬姓娭疲?/span>
2、在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的;
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的;
|
中
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1、健全工作機制,公示辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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9
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行政強制
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防汛遇到阻攔和拖延時組織強制實施
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3
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1、違法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤┬姓娭疲?/span>
2、在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的;
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的;
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低
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1、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊;
2、加強法規(guī)法紀、作風紀律方面教育;
3、健全完善約束機制,強化自律,堅決拒收禮品饋贈及宴請。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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10
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行政強制
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地質(zhì)災害險情情況緊急的強行組織避災疏散
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3
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1、違法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤┬姓娭疲?/span>
2、在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的;
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的;
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低
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1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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11
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行政強制
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對非法種植毒品原植物的鏟除
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3
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1、違法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤┬姓娭疲?/span>
2、在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的;
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的;
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低
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1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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12
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行政確認
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兵役登記
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4
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1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
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低
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1.強化教育引導,提高依法辦事意識;
2.及時公開裁決結(jié)果;
3.加強巡查督導力度,及時查找問題.
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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13
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行政裁決
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土地權(quán)屬爭議裁決
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3
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1.不按政策規(guī)定裁決;
2.收受當事方好處;
3.擅自提高或降低標準。
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低
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1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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14
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其他權(quán)力
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五保對象入農(nóng)村敬老院的批準
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4
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1、在審批中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審批過程中吃拿卡要;截留資金;
4、審核發(fā)放過程中不公開、不公平、不公正。
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低
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1、健全工作機制,公示辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化審計監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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15
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其他權(quán)力
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土地承包合同的備案及經(jīng)營期內(nèi)承包土地調(diào)整的批準
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4
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1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
|
低
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1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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16
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其他權(quán)力
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在村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)修建臨時建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施的批準
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5
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1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件受理;
2、在處罰中弄虛作假;
3、向處罰對象吃拿卡要;
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
|
中
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1、健全工作機制,公示處罰辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化處罰監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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17
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其他權(quán)力
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農(nóng)村集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一經(jīng)營的林權(quán)流轉(zhuǎn)給本集體經(jīng)濟組織以外的單位和個人的流轉(zhuǎn)方案批準
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4
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1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
6.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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18
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其他權(quán)力
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對實行家庭承包、招標、拍賣、公開協(xié)商等方式的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)頒證的審核
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4
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1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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19
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其他權(quán)力
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鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村公共設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)用地的審核
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4
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1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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20
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其他權(quán)力
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耕地占用稅免征或者減征審核
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4
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1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
|
中
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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21
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其他權(quán)力
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在鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村公共設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)規(guī)劃許可的審核
|
5
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1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件受理;
2、在處罰中弄虛作假;
3、向處罰對象吃拿卡要;
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
|
中
|
1、健全工作機制,公示處罰辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化處罰監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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22
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其他權(quán)力
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在鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)村民住宅的《鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證》核發(fā)的審核
|
4
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1、在審批中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審批過程中吃拿卡要;截留資金;
4、審核發(fā)放過程中不公開、不公平、不公正。
|
中
|
1、健全工作機制,公示辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化審批監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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23
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其他權(quán)力
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村民在村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)建住宅申請條件的審核
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5
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1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件受理;
2、在處理中弄虛作假;
3、向處理對象吃拿卡要;
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
|
中
|
1、健全工作機制,公示處罰辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化處罰監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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24
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其他權(quán)力
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農(nóng)村設(shè)置公益性墓地審核
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4
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1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
5.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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25
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其他權(quán)力
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非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的審核
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4
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1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
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低
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1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
5.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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26
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其他權(quán)力
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對有關(guān)社會救助的審核
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4
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1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
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中
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1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
5.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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27
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其他權(quán)力
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因自然災害受損的居民住房恢復重建補助對象的審核
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4
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1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
|
中
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
5.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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28
|
其他權(quán)力
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農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛及經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)爭議的調(diào)解
|
5
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1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件受理;
2、在處罰中弄虛作假;
3、向處罰對象吃拿卡要;
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
|
中
|
1、健全工作機制,公示處罰辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化處罰監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
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分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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29
|
其他權(quán)力
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對可能影響社會安全事件的矛盾糾紛調(diào)解
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3
|
1、在調(diào)解中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、在調(diào)解過程中吃拿卡要;截留資金;
3、調(diào)解過程中不公開、不公平、不公正;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
5.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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30
|
其他權(quán)力
|
企業(yè)勞動爭議的調(diào)解
|
3
|
1、在調(diào)解中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、在調(diào)解過程中吃拿卡要;截留資金;
3、調(diào)解過程中不公開、不公平、不公正;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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31
|
其他權(quán)力
|
侵害個人在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中享有權(quán)益的調(diào)解
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3
|
1、在調(diào)解中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、在調(diào)解過程中吃拿卡要;截留資金;
3、調(diào)解過程中不公開、不公平、不公正;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
5.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
|
32
|
其他權(quán)力
|
對未按規(guī)劃審批程序批準而取得建設(shè)用地的責令退回
|
5
|
1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件;
2、在處理中弄虛作假;
3、向處理對象吃拿卡要;
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
|
中
|
1、健全工作機制,公示處罰辦理程序;公示辦理結(jié)果;
2、加強行政監(jiān)察,接受社會監(jiān)督;
3、強化處罰監(jiān)督;
4、規(guī)范權(quán)力運行機制,健全完善規(guī)章制度,不徇私舞弊,不帶個人感情。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
|
33
|
其他權(quán)力
|
對房屋租賃中介機構(gòu)、房屋出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等有關(guān)組織和個人未如實提供流動人口計劃生育相關(guān)信息的責令改正
|
4
|
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
6.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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34
|
其他權(quán)力
|
侵占、破壞學校體育場地、器材設(shè)備的責令改正
|
3
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1、在工作中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、在工作過程中吃拿卡要;截留資金;
3、在工作過程中有腐敗行為的;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
6.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
|
38
|
其他權(quán)力
|
對不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人允許其被用人單位非法招用的批評教育
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5
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1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件受理;
2、在批評教育中弄虛作假;
3、向?qū)ο蟪阅每ㄒ?/span>
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
5.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
|
35
|
其他權(quán)力
|
對強迫農(nóng)民以資代勞的責令改正
|
3
|
1.不按政策規(guī)定裁決處理;
2.收受當事方好處;
3.擅自提高或降低標準。
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
|
36
|
其他權(quán)力
|
個人之間、個人與單位之間林木所有權(quán)、林地使用權(quán)爭議處理
|
3
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1.不按政策規(guī)定裁決;
2.收受當事方好處;
3.擅自提高或降低標準。
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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37
|
其他權(quán)力
|
對未送適齡兒童、少年入學接受義務(wù)教育的,給予批評教育、責令限期改正,并保障就近入學
|
3
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1、在工作中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、在工作過程中吃拿卡要;截留資金;
3、在工作過程中有腐敗行為的;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
5.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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38
|
其他權(quán)力
|
對未成年人的父母或者其他監(jiān)護人有監(jiān)護能力但不履行監(jiān)護責任行為的責令改正
|
3
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1.不按政策規(guī)定處理;
2.收受當事方好處;
3.擅自提高或降低標準。
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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39
|
其他權(quán)力
|
對父母或者其他監(jiān)護人拒不探視正在監(jiān)管場所服刑或者接受收容教養(yǎng)的未成年人的責令改正
|
3
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1、在工作中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、在工作過程中吃拿卡要;截留資金;
3、在工作過程中有腐敗行為的;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
5.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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40
|
其他權(quán)力
|
對五保供養(yǎng)服務(wù)不符合要求的責令限期改正及終止供養(yǎng)服務(wù)協(xié)議
|
4
|
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
6.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
|
41
|
其他權(quán)力
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動物疫病預防與控制及重大動物疫情的應(yīng)急處理
|
3
|
1、違法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤?/span>
2、在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的;
3、在實施過程中有腐敗行為的;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
4.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
|
42
|
其他權(quán)力
|
傳染病疫情的預防與控制
|
3
|
1、違法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤?/span>
2、在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的;
3、在實施過程中有腐敗行為的;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
|
43
|
其他權(quán)力
|
組織人員、調(diào)集物資
支援滅火
|
3
|
1、在工作中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、在工作過程中吃拿卡要;截留資金;
3、在工作過程中有腐敗行為的;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
6.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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44
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其他權(quán)力
|
汛前檢查和汛期防汛準備
|
5
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1、管理中把關(guān)不嚴,違規(guī)受理、擅自變更條件受理;
2、在處罰中弄虛作假;
3、向處罰對象吃拿卡要;
4、截留或挪用資金;
5、不公開、不公正、不公平,不按規(guī)章制度操作。
|
中
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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45
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其他權(quán)力
|
采取防汛抗洪非常緊急措施
|
3
|
1、違法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤┬姓娭疲?/span>
2、在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的;
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
6.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
|
46
|
其他權(quán)力
|
為應(yīng)對突發(fā)事件征用單位和個人的財產(chǎn)
|
3
|
1、違法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤┬姓娭疲?/span>
2、在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的;
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
|
47
|
其他權(quán)力
|
對畜禽養(yǎng)殖環(huán)境污染行為的制止處置
|
4
|
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權(quán)的;
2、違規(guī)違法初審,擅自增設(shè)、變更涉及初審程序或條件的;摸底調(diào)查上報時顧及人情關(guān)系,不按規(guī)定上報;
3、在審發(fā)過程中吃拿卡要;截留資金;
4、初審過程中不公開、不公平、不公正;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
3.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
|
48
|
其他權(quán)力
|
對露天焚燒秸稈行為的監(jiān)督檢查和制止
|
3
|
1、違法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤┬姓娭疲?/span>
2、在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的;
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的;
|
中
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
6.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦人
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49
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其他權(quán)力
|
安全監(jiān)督和特大安全事故防范
|
3
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1、違法違規(guī)違反權(quán)限、程序?qū)嵤┬姓娭疲?/span>
2、在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的;
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的;
|
低
|
1.加強廉政建設(shè),建立健全規(guī)章制度;
2.教育引導工作人員嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),自覺抵制不正之風;
5.加大監(jiān)管和懲處力度,嚴格公開制度。
|
分管領(lǐng)導 部門負責人
具體承辦
|