靈活就業(yè)在解決勞動者生計的同時，也緩解了城鎮(zhèn)就業(yè)壓力，成為吸納就業(yè)的“蓄水池”。為更好發(fā)揮“蓄水池”作用，今年來，宣州區(qū)從做好靈活就業(yè)的服務和保障著手，加強精準服務。

搭建市區(qū)零工市場，助力靈活就業(yè)。為滿足該區(qū)招聘各類零工和勞動者靈活就業(yè)需求，促進人力資源市場發(fā)展，實現充分就業(yè)，人社部門籌劃推進宣城市暨宣州區(qū)零工市場建設。建立線下零工市場。在現有宣州區(qū)人力資源市場，開展零工日常需求登記，為各類有零工就業(yè)需求的求職者和招聘零工人員的用人單位或個體提供面對面對接服務。搭建線上零工平臺。依托宣城市手機招聘大廳、安徽公共招聘網、“三公里”就業(yè)圈等線上載體，搭建宣城市暨宣州區(qū)零工信息發(fā)布平臺，動態(tài)更新零工信息，全天候提供線上零工對接服務。

打造“三公里”就業(yè)圈，優(yōu)化就業(yè)模式。“三公里”就業(yè)圈是省民生工程、暖民心工程。為推動城鄉(xiāng)居民就近高質量就業(yè)，建設“三公里”就業(yè)圈平臺，以社區(qū)三公里范圍內的勞動者、商鋪、企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等為重點服務對象，架起求職與招聘雙方的橋梁，線上線下聯動服務，促進供需精準對接?！叭铩本蜆I(yè)圈平臺以微信小程序為核心，集合網站、微信社群、手機版、APP、支付寶、抖音小程序等使用形態(tài)，線下服務包含有招聘求職客服中心、各級人力資源市場、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、社區(qū)就業(yè)工作站。通過大數據的智能化分析和互聯網手機移動端的快捷使用，讓招聘單位與求職者在網上直接對接，切實解決“招工難”和“就業(yè)難”之間的信息屏障，打造社區(qū)周邊“三公里”就業(yè)圈，成就社區(qū)智慧就業(yè)。目前，該區(qū)已完成100個社區(qū)（行政村）“三公里”充分就業(yè)社區(qū)初期的建設，其中首批建設市級“三公里”充分就業(yè)社區(qū)20個。

落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，保障靈活就業(yè)者權益。在推動靈活就業(yè)發(fā)展的同時，應更加關注靈活就業(yè)人員的權益維護。拓寬就業(yè)渠道，突出加大對個體經營、非全日制、新就業(yè)形態(tài)的支持；在靈活就業(yè)人員權益保障方面，強化針對性培訓、就業(yè)服務等扶持；積極落實就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策，鼓勵就業(yè)困難人員多渠道實現靈活就業(yè)。2022年，全區(qū)累計發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼1812人，補助資金593.32萬元。