各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委，宣城高新區(qū)、宣州經(jīng)開區(qū)黨工委：

現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)首席統(tǒng)計(jì)員管理的意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各單位實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共宣城市宣州區(qū)委組織部       宣城市宣州區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2022年10月26日

關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)首席統(tǒng)計(jì)員

管理的意見

統(tǒng)計(jì)事業(yè)是黨和國(guó)家的重要事業(yè)，統(tǒng)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要綜合性基礎(chǔ)性工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)。為深入貫徹落實(shí)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的實(shí)施意見》和《宣城市加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，提出以下意見。

一、進(jìn)一步明確統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步深化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律和統(tǒng)計(jì)工作規(guī)律認(rèn)識(shí)，全面客觀審視統(tǒng)計(jì)工作狀況，深刻理解統(tǒng)計(jì)工作根在基層，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)在基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良和相對(duì)穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，為黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

（一）首席統(tǒng)計(jì)員聘任條件

首席統(tǒng)計(jì)員要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；首席統(tǒng)計(jì)員必須為在編在崗人員，要熱愛統(tǒng)計(jì)事業(yè)，恪守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德，具有大專及以上學(xué)歷，并具備一定的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作能力；積極參加統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

（二）首席統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

首席統(tǒng)計(jì)員履行綜合統(tǒng)計(jì)職能，管理轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)事物，對(duì)轄區(qū)內(nèi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、提供原始統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢意見，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。主要如下：

1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)完成國(guó)家和地方布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和普查任務(wù)，嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)資料審核關(guān)，切實(shí)提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位，向上級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、提供統(tǒng)計(jì)資料，并在報(bào)送報(bào)表和資料上簽字。

2.做好統(tǒng)計(jì)資料管理，保證原始資料、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、調(diào)查報(bào)表等統(tǒng)計(jì)基本資料保存完整，做到數(shù)出有據(jù)。

3.組織實(shí)施對(duì)有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)。

4.確保國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)制度在本轄區(qū)的有效貫徹執(zhí)行，協(xié)助、配合政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)查處統(tǒng)計(jì)違法行為，積極開展統(tǒng)計(jì)宣傳。

5.對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和監(jiān)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)布轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（三）辦公條件和待遇保障

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應(yīng)為首席統(tǒng)計(jì)員配備相應(yīng)的辦公條件，包括獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立的辦公場(chǎng)所、統(tǒng)計(jì)用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、基本通訊設(shè)備、資料檔案保管場(chǎng)所等。應(yīng)具有滿足首席統(tǒng)計(jì)員工作所需的軟件條件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，確保統(tǒng)計(jì)信息采集、處理、傳輸和管理工作的正常開展。首席統(tǒng)計(jì)員享受本級(jí)中層干部待遇。實(shí)行首席統(tǒng)計(jì)員工作補(bǔ)貼制度，每人每月補(bǔ)助260元，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一撥付區(qū)統(tǒng)計(jì)部門，由區(qū)統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一管理發(fā)放。

（四）全面穩(wěn)定基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)要配備與統(tǒng)計(jì)任務(wù)相適應(yīng)的專職、兼職統(tǒng)計(jì)人員，組建較為穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。基本單位在500家以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備專兼職統(tǒng)計(jì)人員不少于2人，500-1000家的配備不少于3人，1000家及以上的配備不少于4人，園區(qū)不少于3人的標(biāo)準(zhǔn)，配齊配強(qiáng)專兼職統(tǒng)計(jì)人員。首席統(tǒng)計(jì)員聘期不滿2年原則上不得調(diào)整，統(tǒng)計(jì)分管負(fù)責(zé)人和首席統(tǒng)計(jì)員變動(dòng)需提前1個(gè)月向區(qū)統(tǒng)計(jì)部門履行書面報(bào)告手續(xù)，同時(shí)報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部審核同意后方可調(diào)整。為確保首席統(tǒng)計(jì)員工作有效銜接，設(shè)立首席統(tǒng)計(jì)員AB崗位，日常工作由A崗擔(dān)任，如遇提拔、交流等情況，B崗直接轉(zhuǎn)為A崗，履行相應(yīng)職責(zé)，轉(zhuǎn)崗后享受首席統(tǒng)計(jì)員待遇。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化工作保障

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)要進(jìn)一步重視統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化工作落實(shí)。要結(jié)合實(shí)際制定首席統(tǒng)計(jì)員選聘辦法，做好工作指導(dǎo)，真正把業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才選聘到首席統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍中來。要積極探索通過政府購(gòu)買服務(wù)方式，彌補(bǔ)統(tǒng)計(jì)力量不足矛盾。要將分管負(fù)責(zé)人、首席統(tǒng)計(jì)員、輔助統(tǒng)計(jì)人員名冊(cè)及承擔(dān)職責(zé)等情況報(bào)送區(qū)統(tǒng)計(jì)部門登記備案，確保統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定。