各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委，宣城高新區(qū)、宣州經開區(qū)黨工委：

現將《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)首席統計員管理的意見》印發(fā)給你們，請結合各單位實際情況，認真貫徹執(zhí)行。

中共宣城市宣州區(qū)委組織部       宣城市宣州區(qū)統計局

2022年10月26日

關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)首席統計員

管理的意見

統計事業(yè)是黨和國家的重要事業(yè)，統計工作是經濟社會發(fā)展的重要綜合性基礎性工作，統計數據是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要基礎。為深入貫徹落實《安徽省人民政府辦公廳關于加強統計基層基礎建設的實施意見》和《宣城市加強統計基層基礎建設實施方案》文件精神，結合我區(qū)實際，提出以下意見。

一、進一步明確統計工作目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步深化對經濟社會發(fā)展規(guī)律和統計工作規(guī)律認識，全面客觀審視統計工作狀況，深刻理解統計工作根在基層，統計數據實在基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)要進一步加強組織領導，采取有效措施，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良和相對穩(wěn)定的統計干部隊伍，進一步夯實統計基層基礎工作，為黨的建設和經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的統計服務。

二、進一步加強基層統計隊伍建設

（一）首席統計員聘任條件

首席統計員要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵守《中華人民共和國統計法》《中華人民共和國統計法實施條例》，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；首席統計員必須為在編在崗人員，要熱愛統計事業(yè)，恪守統計職業(yè)道德，具有大專及以上學歷，并具備一定的統計業(yè)務知識和計算機操作能力；積極參加統計機構組織的統計業(yè)務培訓和繼續(xù)教育。

（二）首席統計員崗位職責

首席統計員履行綜合統計職能，管理轄區(qū)內的統計事物，對轄區(qū)內國民經濟和社會發(fā)展情況，進行統計調查、統計分析、提供原始統計資料和統計咨詢意見，實行統計監(jiān)督。主要如下：

1.負責組織協調完成國家和地方布置的各項統計調查和普查任務，嚴把統計資料審核關，切實提高源頭數據質量。負責管理轄區(qū)內統計調查單位，向上級政府統計機構報送統計報表、提供統計資料，并在報送報表和資料上簽字。

2.做好統計資料管理，保證原始資料、統計臺賬、調查報表等統計基本資料保存完整，做到數出有據。

3.組織實施對有關統計人員的培訓和繼續(xù)教育，加強對下級統計工作的指導。

4.確保國家統計法律法規(guī)、統計制度在本轄區(qū)的有效貫徹執(zhí)行，協助、配合政府統計機構查處統計違法行為，積極開展統計宣傳。

5.對轄區(qū)內經濟社會發(fā)展情況及時進行統計分析和監(jiān)測，為領導決策提供優(yōu)質統計服務，負責發(fā)布轄區(qū)內統計數據。

（三）辦公條件和待遇保障

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應為首席統計員配備相應的辦公條件，包括獨立或相對獨立的辦公場所、統計用計算機、打印機、復印機、基本通訊設備、資料檔案保管場所等。應具有滿足首席統計員工作所需的軟件條件、網絡環(huán)境，確保統計信息采集、處理、傳輸和管理工作的正常開展。首席統計員享受本級中層干部待遇。實行首席統計員工作補貼制度，每人每月補助260元，所需經費由區(qū)財政統一撥付區(qū)統計部門，由區(qū)統計部門統一管理發(fā)放。

（四）全面穩(wěn)定基層統計隊伍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)要配備與統計任務相適應的專職、兼職統計人員，組建較為穩(wěn)定的統計工作隊伍?；締挝辉?span>500家以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備專兼職統計人員不少于2人，500-1000家的配備不少于3人，1000家及以上的配備不少于4人，園區(qū)不少于3人的標準，配齊配強專兼職統計人員。首席統計員聘期不滿2年原則上不得調整，統計分管負責人和首席統計員變動需提前1個月向區(qū)統計部門履行書面報告手續(xù)，同時報經區(qū)委組織部審核同意后方可調整。為確保首席統計員工作有效銜接，設立首席統計員AB崗位，日常工作由A崗擔任，如遇提拔、交流等情況，B崗直接轉為A崗，履行相應職責，轉崗后享受首席統計員待遇。

三、進一步強化工作保障

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)要進一步重視統計基層基礎建設，切實強化工作落實。要結合實際制定首席統計員選聘辦法，做好工作指導，真正把業(yè)務精、作風硬、能吃苦、肯奉獻的優(yōu)秀人才選聘到首席統計員隊伍中來。要積極探索通過政府購買服務方式，彌補統計力量不足矛盾。要將分管負責人、首席統計員、輔助統計人員名冊及承擔職責等情況報送區(qū)統計部門登記備案，確保統計人員的相對穩(wěn)定。