索引號: | 11341703003249848E/202305-00029 | 組配分類: | 政策文件 |
發(fā)布機(jī)構(gòu): | 西林街道辦事處 | 主題分類: | 綜合政務(wù) |
名稱: | 西林街道作風(fēng)建設(shè)深化年 整治“六重六輕”突出問題工作實(shí)施方案 | 文號: | 無 |
生成日期: | 2023-05-09 | 發(fā)布日期: | 2023-05-09 |
索引號: | 11341703003249848E/202305-00029 |
組配分類: | 政策文件 |
發(fā)布機(jī)構(gòu): | 西林街道辦事處 |
主題分類: | 綜合政務(wù) |
名稱: | 西林街道作風(fēng)建設(shè)深化年 整治“六重六輕”突出問題工作實(shí)施方案 |
文號: | 無 |
生成日期: | 2023-05-09 |
發(fā)布日期: | 2023-05-09 |
一、工作目標(biāo)
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話指示批示和考察安徽重要講話指示精神,按照省委深化“一改兩為”提升工作效能的決策部署和市委“本領(lǐng)要強(qiáng)、標(biāo)桿要高、要求要嚴(yán)、節(jié)奏要快”的工作要求,結(jié)合我區(qū)“三個年”活動部署要求,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),著力整治干部中存在的重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重程序輕實(shí)效、重加碼輕減負(fù)、重顯績輕潛績、重享樂輕奮斗等“六重六輕”突出問題,推動干部發(fā)奮圖強(qiáng)、脫胎換骨,以“不服輸、敢爭先”的精氣神,大力推進(jìn)黨中央重大決策部署及省委、市委、區(qū)委要求落地見效,為實(shí)現(xiàn)“追趕江浙、爭先江淮”奮斗目標(biāo),加快打造“千億宣州”提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)保障。
二、整治重點(diǎn)
(一)重形式輕內(nèi)容的問題,主要表現(xiàn)在:
1.落實(shí)上級決策部署裝樣子、搞形式,只求過得去,不求過得硬;
2.簡單理解、機(jī)械執(zhí)行政策文件,照搬照抄,搞上下一般粗;
3.服務(wù)群眾全靠“嘴上功夫”,“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”,不能將心比心,不會換位思考,門好進(jìn)、臉好看、事難辦;
4.參會時只是人到,眼耳心都不到,開會時玩手機(jī)、打瞌睡,交頭接耳,甚至未經(jīng)請假批準(zhǔn)無故缺會、代會、中途擅自離會,會后不傳達(dá)不落實(shí)。
(二)重過程輕結(jié)果的問題,主要表現(xiàn)在:
1.口號多調(diào)門高,執(zhí)行力差,把說的當(dāng)做了,把做的當(dāng)做成了;
2.推動工作停留在文件會議上,“規(guī)定動作”有模有樣,實(shí)際問題沒有解決;
3.抓工作虎頭蛇尾,出臺方案不抓落實(shí),出臺制度不抓執(zhí)行,亂開“空頭支票”;
4.重安排部署,不關(guān)注是否按時按量完成目標(biāo)任務(wù)。
(三)重程序輕實(shí)效的問題,主要表現(xiàn)在:
1.遇事一級一級走程序、報(bào)請示,看似程序齊全、手續(xù)完備,實(shí)則上推下卸、沒有實(shí)效;
2.不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé),遇到困難繞著走,遇到群眾訴求躲著行,一級推一級、一個部門推一個部門,看似“分工負(fù)責(zé)”,實(shí)則躲避矛盾、不愿盡責(zé);
3.工作標(biāo)準(zhǔn)不高、服務(wù)意識不強(qiáng),把程序當(dāng)做“擋箭牌”,把即時即辦、短時能辦的事項(xiàng)在“辦理時限”內(nèi)拖著辦;
4.坐而論道多、深入基層少,聽匯報(bào)多,察民情民意少。
(四)重加碼輕減負(fù)的問題,主要表現(xiàn)在:
1.不尊重客觀事實(shí),傳壓變成逐級“增壓”,把簡單問題復(fù)雜化,隨意要求基層留痕,反復(fù)填報(bào)臺賬資料,扎堆到基層單位調(diào)研等;
2.以屬地管理等為名,通過簽訂“責(zé)任狀”、考核評比等方式,把層層抓落實(shí)變成層層甩鍋;
3.本位主義盛行,對工作研究思考不深,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,部門之間各行其是、各唱各調(diào)、各吹各號,導(dǎo)致基層無所適從;
4.同一項(xiàng)工作重復(fù)發(fā)文、重復(fù)開會,多頭重復(fù)向基層派任務(wù)、發(fā)表格、要情況,不經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展檢查、考核加重基層負(fù)擔(dān)。
(五)重顯績輕潛績的問題,主要表現(xiàn)在:
1.政績觀有偏差,不從實(shí)際出發(fā),急功近利搞表面文章,做形象工程,追求短期效應(yīng),熱衷堆盆景、造亮點(diǎn)、講排場;
2.唯上不唯實(shí),只想領(lǐng)導(dǎo)看什么,不問群眾要什么,對外把群眾利益掛在嘴邊,實(shí)則對群眾困難熟視無睹,有利則辦、無利則推,合意就辦,不合意就拖;
3.新官不理舊賬,對歷史遺留問題“敬而遠(yuǎn)之”,“只想爭功不想攬過,只想出彩不想出力”。
4.工作能推就推、能拖就拖,不敢啃“硬骨頭”、碰“硬釘子”,該拍板的不拍板、該牽頭的不牽頭、該補(bǔ)位的不補(bǔ)位、該擔(dān)當(dāng)?shù)牟粨?dān)當(dāng)。
(六)重享樂輕奮斗的問題,主要表現(xiàn)在:
1.把鐵規(guī)矩當(dāng)成“稻草人”“耳旁風(fēng)”,追求奢靡享樂,“吃心”不改、酒癮難戒,熱衷組局喝酒、打牌摜蛋等;
2.工作拈輕怕重、怕苦怕累,出工不出力,在崗不在狀態(tài),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,做“躺平式”干部;
3.對群眾和企業(yè)冷硬橫推、態(tài)度惡劣,甚至暗示誘導(dǎo)、明通暗卡、變相索賄等;
4.對群眾和企業(yè)吃拿卡要“不規(guī)矩”及借機(jī)搞權(quán)力尋租,沒有好處不辦事,有了好處亂辦事。
三、具體舉措
“六重六輕”突出問題整治活動從2023年3月開始,12月底結(jié)束,嚴(yán)格按照區(qū)委統(tǒng)一部署,堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、邊改邊治,把學(xué)習(xí)提升、查找問題、整改落實(shí)和成果轉(zhuǎn)化同步推進(jìn)、有機(jī)融合。重點(diǎn)做好以下幾個方面工作。
1.認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“六重六輕”突出問題整治活動動員部署工作,通過召開黨工委專題會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會等方式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述,深入學(xué)習(xí)省委十一屆四次全會、“全省新春第一會”、省紀(jì)委十一屆三次全會和市委五屆四次全會、全市持續(xù)深化“一改兩為”發(fā)展壯大民營經(jīng)濟(jì)大會、宣州區(qū)貫徹宣城市“新春第一會”精神開展“三個年”活動動員大會等會議精神。集中學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時,其中班子成員每月專題學(xué)習(xí)不少于1次,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在貫徹黨中央和省委、市委、區(qū)委決策部署上,體現(xiàn)在忠誠盡職、做好本職工作上。
責(zé)任部門:宣傳辦、組織辦、紀(jì)工委(排名第一的為牽頭單位,下同)
2.扎實(shí)開展交流研討。圍繞落實(shí)標(biāo)桿要高、要求要嚴(yán)、節(jié)奏要快、本領(lǐng)要強(qiáng),敢拼敢搶敢作為、敢抓敢管敢負(fù)責(zé)等方面要求,緊扣整治“六重六輕”突出問題,結(jié)合開展的“‘追趕江浙、爭先江淮’,我該怎么干”大討論,推動部門和個人找差距、明目標(biāo)、定措施,不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)“真本領(lǐng)”,吹響奮勇爭先“沖鋒號”,全力以赴抓項(xiàng)目、拼經(jīng)濟(jì)、謀發(fā)展。采取召開研討會、支部會議等形式,開展專題研討不少于2次,做到交流發(fā)言全覆蓋、思想火花真碰撞、發(fā)展共識見行動。
責(zé)任部門:宣傳辦
3.對照檢查找準(zhǔn)問題。黨委和黨員干部要始終秉持“刀刃向內(nèi)、自我革命”的堅(jiān)定態(tài)度,敢于正視差距、直面問題,對照整治重點(diǎn)中“六重六輕”突出問題的18種表現(xiàn)形式和“虛、躲、冷、粗、假”等問題,聯(lián)系本地本單位實(shí)際和黨員干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),通過自己查、群眾提、上級點(diǎn)、集體議等方式,全面查漏補(bǔ)缺,以具體事例查證具體問題,找準(zhǔn)找全作風(fēng)短板,形成問題清單,做到見人見事見思想各黨委、黨員干部對照“六重六輕”開展全面自查,分別填寫《 “六重六輕”自查自糾清單》(附件2,以下簡稱“清單”)。各部門、黨員干部在自查的同時,要針對巡視巡察、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題邊查邊改、即知即改,拿出有效管用的措施解決問題、補(bǔ)齊短板、抓好整改、形成閉環(huán)。
責(zé)任部門:紀(jì)工委
4.開門納諫征詢良策。充分發(fā)揚(yáng)民主,走好群眾路線,廣開言路誠納言,集思廣益改作風(fēng),凝心聚力促發(fā)展。通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會、開展談心談話、走訪群眾和管理服務(wù)對象等方式,多渠道了解黨員干部和社會各界對本地本單位改進(jìn)作風(fēng)、推動發(fā)展的意見和建議。對收集到的干部作風(fēng)突出問題,要一并列入問題清單,統(tǒng)籌抓好整改。
責(zé)任部門:紀(jì)工委、行政辦、組織辦
5.立行立改提升實(shí)效。立足彌補(bǔ)差距、解決問題,按照省委提出的“一以貫之五做到、踔厲奮發(fā)五提升”和市委、區(qū)委有關(guān)要求,精準(zhǔn)制定整改措施,實(shí)行清單化閉環(huán)式管理。統(tǒng)籌推進(jìn)“當(dāng)下改”和“長久立”,堅(jiān)持舉一反三、建章立制,進(jìn)一步健全完善為民辦實(shí)事、為企業(yè)優(yōu)環(huán)境的制度機(jī)制。整改成果在一定范圍內(nèi)公開,涉及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,要及時向社會公開。自查自糾情況要作為年度民主生活會的重要內(nèi)容。
責(zé)任部門:紀(jì)工委、組織辦
6.開展整治作風(fēng)頑疾專項(xiàng)行動。完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門聯(lián)動監(jiān)督模式,采取明察暗訪等方式常態(tài)化開展監(jiān)督檢查。聚焦貫徹落實(shí)我市促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大十八條具體舉措和信訪維穩(wěn)、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護(hù)、重大項(xiàng)目推進(jìn)、暖民心行動等重點(diǎn)工作,結(jié)合區(qū)委“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室發(fā)放的工作提示單要求,組織開展監(jiān)督,推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地落實(shí)。一是抓住重要節(jié)點(diǎn),深化“兩違規(guī)”專項(xiàng)整治。針對元旦、春節(jié),五一、端午,國慶、中秋等重要傳統(tǒng)佳節(jié)和重大節(jié)日,易發(fā)多發(fā)享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題,分三個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),重點(diǎn)聚焦“兩違規(guī)”突出問題,大力糾治享樂主義、奢靡之風(fēng),強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo),公開簽訂承諾書,嚴(yán)肅查糾公函吃喝、圈子吃喝、不吃公款吃老板,以及違規(guī)組局喝酒、打牌摜蛋等典型問題,突出重點(diǎn)開展整治違規(guī)吃喝問題專項(xiàng)行動。探索建立常態(tài)化聯(lián)動協(xié)作機(jī)制,深挖徹查黨員干部酒駕醉駕背后不正之風(fēng)。二是緊盯重點(diǎn)行業(yè),深化為企為民服務(wù)突出問題專項(xiàng)整治。結(jié)合“項(xiàng)目建設(shè)會戰(zhàn)年”“社會穩(wěn)定攻堅(jiān)年”活動,持續(xù)優(yōu)化凈化轄區(qū)營商環(huán)境,進(jìn)一步提升工作效能和為企為民服務(wù)質(zhì)量。著力整治服務(wù)企業(yè)和群眾冷硬橫推“不作為”、對企業(yè)群眾反映的問題有應(yīng)無答“假作為”、貫徹執(zhí)行上級決策部署陽奉陰違“懶作為”、吃拿卡要“亂作為”等問題;著力整治養(yǎng)老社保、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域與群眾生活相關(guān)、利益攸關(guān)的蠅貪蟻腐問題。三是聚焦精神狀態(tài),常態(tài)化開展工作作風(fēng)專項(xiàng)整治。緊盯干部中普遍存在辦事拖沓、不催不動等工作作風(fēng)方面的“六重六輕”共性問題,常態(tài)化開展整治,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作狀態(tài)和精神面貌。
責(zé)任部門:紀(jì)工委
7.不斷深化考核評議。緊扣糾治“六重六輕”突出問題,不斷深化街道百名站所長民主考評活動,積極拓展評議方式、完善評價指標(biāo),以評促改、以評促建,著力推動為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境。
責(zé)任部門:組織辦、宣傳辦、行政辦
8.持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。按照全省持續(xù)深化“一改兩為”、全面提升工作效能大會部署,堅(jiān)持“一以貫之五做到,踔厲奮發(fā)五提升”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市“新春第一會”精神。用心、用情、用力為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境,實(shí)施好“暖民心”行動,落實(shí)好市促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大“十八條”舉措和“123”企業(yè)訴求處理反饋機(jī)制,推進(jìn)《宣州區(qū)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展若干政策(2023年版)》落地見效,推進(jìn)助企解難題精準(zhǔn)幫扶。
責(zé)任部門:統(tǒng)計(jì)站、招商辦、行政辦
9.全面起底突出問題。向全社會公開監(jiān)督舉報(bào)方式,征集干部作風(fēng)“六重六輕”等方面突出問題。用好“12388”檢舉控告平臺、小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺,及時受理“六重六輕”突出問題。
責(zé)任部門:紀(jì)工委、行政辦
10.從嚴(yán)開展專項(xiàng)監(jiān)督。完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門聯(lián)動監(jiān)督模式,采取明察暗訪等方式,壓實(shí)各級黨組織主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地落實(shí)。針對督查發(fā)現(xiàn)的問題,建立問題臺賬,能立行立改的,要及時反饋并督促整改,構(gòu)成問題線索的移交紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行處置。
責(zé)任部門:紀(jì)工委、行政辦
11.嚴(yán)肅查處突出問題。將嚴(yán)的基調(diào)貫穿始終,對“六重六輕”突出問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,真刀真槍、不搞“避重就輕”式問責(zé)。加強(qiáng)問題線索辦理調(diào)度,篩選一批企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的干部作風(fēng)“六重六輕”問題線索進(jìn)行重點(diǎn)督辦,對社會關(guān)注度高、案情復(fù)雜的視情提級辦理、直查直辦。對所管理單位問題多發(fā)頻發(fā)、一年內(nèi)被通報(bào)2次以上或上年度被通報(bào)后再次因同樣問題被通報(bào)的單位,紀(jì)工委將對該單位或部門主要負(fù)責(zé)人啟動約談。
責(zé)任部門:紀(jì)工委、監(jiān)察室
12.加大通報(bào)曝光力度。定期通報(bào)查處問責(zé)的“六重六輕”等作風(fēng)問題典型案例,對“六重六輕”問題突出、造成不良影響的單位,督促開展警示教育,以身邊的事教育身邊的人,做到警鐘長鳴。加強(qiáng)調(diào)研分析,緊盯普遍存在、反復(fù)出現(xiàn)的共性問題,督促責(zé)任單位有針對性開展專項(xiàng)治理,結(jié)合查擺新問題,研究謀劃新舉措。注重成果轉(zhuǎn)化,舉一反三、建章立制,進(jìn)一步健全完善為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境各項(xiàng)制度,形成長效機(jī)制。
責(zé)任部門:紀(jì)工委
13.適時開展“回頭看”。各單位要堅(jiān)持自我檢查、自我反省、自我總結(jié),并自行組織開展“回頭看”,看問題整改是否落實(shí)到位、有無流于形式,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時圍繞整改落實(shí)、問題查處等內(nèi)容開展“回頭看”。要積極做好對強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)推廣。
責(zé)任部門:紀(jì)工委、行政辦、宣傳辦
四、具體要求
(一)堅(jiān)持以上率下,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
班子成員帶頭,從各級黨委抓起,從各部門主要負(fù)責(zé)人做起。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范,堅(jiān)持從自身嚴(yán)起、從自身做起,自覺做加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的表率和標(biāo)桿,充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對本單位本部門作風(fēng)建設(shè)的調(diào)查研究和督促指導(dǎo),及時準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅糾治解決問題,壓緊壓實(shí)責(zé)任。
(二)樹立鮮明導(dǎo)向,強(qiáng)化正向激勵。
充分利用多媒體平臺,全方位、多層次對本次活動情況進(jìn)行宣傳報(bào)道。堅(jiān)持典型引路,結(jié)合“宣州精神”大討論活動,及時發(fā)現(xiàn)、廣泛宣傳各單位各部門在“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,結(jié)合2023年度民主考評街道百名站所長民主考評活動,引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動,務(wù)求取得實(shí)效。
紀(jì)工委會同組織辦、行政辦結(jié)合工作實(shí)際,不定期開展督導(dǎo)檢查,推動全體干部作風(fēng)問題整治活動走深走實(shí)。各單位和部門要把干部作風(fēng)整治活動與做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)緊密結(jié)合,同謀劃、同部署、同落實(shí),以優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)保障西林經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
附件:1.關(guān)于成立西林街道作風(fēng)建設(shè)深化年“六重六輕”突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知;
2.“六重六輕”突出問題自查自糾清單
西林街道黨工委
關(guān)于成立西林街道作風(fēng)建設(shè)深化年“六重六輕”突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知
各社區(qū)黨委,街道各辦(站、所):
經(jīng)研究,決定成立西林街道作風(fēng)建設(shè)深化年“六重六輕”突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下:
組 長:周惟國 楊 麗
副組長:陳克雨 張緒斌 吳 敏 方 鈺 張明蘭
趙穎星
成 員:柯新紅、董冉、胡蘭子、陳靜、邢飛、李冰、宋來福、陳彩霞、朱艷婷、施鍇及各社區(qū)黨委書記。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,柯新紅同志任辦公室主任,胡蘭子同志和董冉同志任辦公室副主任。
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