關(guān)于開展宣城市第七屆骨干教師和學(xué)科帶頭人評選工作的通知

各縣市區(qū)教體局，局屬有關(guān)事業(yè)單位：

為貫徹落實《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》《宣城市教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)實施辦法》等文件精神，加快形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化骨干教師隊伍。經(jīng)研究，決定開展宣城市第七屆骨干教師和學(xué)科帶頭人評選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

全市普通中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特教學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、校外教育機構(gòu)的專任教師以及教研、電教人員。

已獲得“宣城市骨干教師”和“宣城市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人”稱號，且任期考核為稱職的不再參加同層次的評選。

二、評選名額

   （一）骨干教師

第七屆市骨干教師評選200名左右，各縣市區(qū)教體局、局屬有關(guān)事業(yè)單位推薦名額共260人（具體推薦名額見附件1），其中教師（含近5年授課時數(shù)達(dá)到本校專任教師平均課時數(shù)量的副校園長）不低于70%，校園長（含近5年授課時數(shù)不滿本校專任教師平均課時量的副校園長）、教研員（電教員）不超過30%，農(nóng)村（不含縣城所在地）教師原則上不少于15%，50歲以下教師原則上不低于70%。各地在推薦時，須統(tǒng)籌兼顧小學(xué)、初中、高中、幼兒園和中等職業(yè)學(xué)校，其中小學(xué)學(xué)段（含幼兒園）的推薦教師數(shù)和中學(xué)學(xué)段（含教師進(jìn)修學(xué)校、教研電教機構(gòu)以及校外教育機構(gòu)）的推薦教師數(shù)大體相當(dāng)，并注意學(xué)科覆蓋面。

（二）學(xué)科帶頭人

第七屆市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人評選100名左右。只要符合學(xué)科帶頭人評選條件者均可推薦，不限定推薦名額。

獲得“特級教師”榮譽稱號或享受國、省政府特殊津貼者，經(jīng)縣市區(qū)教體局、局屬有關(guān)事業(yè)單位推薦，市教體局直接認(rèn)定為“宣城市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人”，占上述評選指標(biāo)。

三、評選條件

1.年齡要求。截止到2023年12月31日，離法定退休年齡不滿2年（含2年）的教師申報從嚴(yán)控制；達(dá)到法定退休年齡的教師，不論是否辦理退休手續(xù)，均不能申報。

2.其他條件見《宣城市骨干教師評選標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）和《宣城市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人評選標(biāo)準(zhǔn)》（附件6）。

四、評選辦法

骨干教師、學(xué)科帶頭人評選遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、好中選優(yōu)、寧缺勿濫”的原則，規(guī)范程序，審慎操作，嚴(yán)格按評選要求和條件組織推薦。各級各類學(xué)校要把好第一道關(guān)，確保公開、公平、公正，對把關(guān)不嚴(yán)，不按要求和條件推薦的，在下一屆評選中扣除相應(yīng)名額。各地要按照《深化新時代教育評價改革總體方案》精神，堅持立德樹人，把師德作為第一標(biāo)準(zhǔn)，綜合考核教師的師德、能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)，并按照以下程序推薦評選。

1.推薦提名

各縣市區(qū)教體局、局屬有關(guān)事業(yè)單位要動員和鼓勵所有符合條件的教師積極報名，參與公平競爭。推薦人選應(yīng)向一線教師、農(nóng)村教師和中青年教師傾斜。學(xué)校要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)評選標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)和程序確定推薦人選。學(xué)校對確定的推薦人選所有材料上報前要在校內(nèi)公示，時間不少于5個工作日，公示結(jié)果填寫在《評選審批表》“基層公示情況”一欄（附件10）。

2.縣市區(qū)初評

各縣市區(qū)教體局要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保將優(yōu)秀教師評選推薦上報。縣市區(qū)教體局成立評選推薦委員會，評選確定骨干教師和學(xué)科帶頭人推薦人選。評選推薦委員會應(yīng)不少于11人，由縣市區(qū)教體局主要負(fù)責(zé)人、分管人事、教研工作領(lǐng)導(dǎo)及中小學(xué)教育教學(xué)的專家組成，其中教體局的領(lǐng)導(dǎo)不得超過3人?？h市區(qū)推薦時，應(yīng)在充分討論評議的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式表決，經(jīng)出席會議的評委2/3以上贊成為通過。

經(jīng)評審?fù)ㄟ^的推薦人選由縣市區(qū)教體局（局屬有關(guān)事業(yè)單位）審核蓋章后，上報市教體局。上報具體材料目錄見附件3和附件7。

局屬有關(guān)事業(yè)單位的推薦參照上述辦法執(zhí)行。

3.評審及審批

市教體局成立評選委員會，負(fù)責(zé)組織骨干教師和學(xué)科帶頭人的評選工作。評委會根據(jù)申報人評審得分擇優(yōu)確定初選人員名單，在市教體局網(wǎng)站公示不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議后，報市教體局審批。

五、時間安排

各縣市區(qū)、局屬有關(guān)事業(yè)單位于2023年7月7日前將推薦函、簡明登記表、申報材料報送市教體局人事科，逾期不予受理。

六、獎勵辦法

經(jīng)市教體局批準(zhǔn)的骨干教師和學(xué)科帶頭人，由市教體局授予榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書，并優(yōu)先推薦參加特級教師、政府特殊津貼專家等更高層次的評選。各縣市區(qū)教體局要切實做好各類骨干教師的管理、服務(wù)、培訓(xùn)和使用工作，充分發(fā)揮其示范帶動作用；各有關(guān)單位、學(xué)校要為他們的學(xué)習(xí)、工作提供便利條件，按規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)的獎勵。

附件：1.宣城市骨干教師推薦名額分配表

      2.宣城市骨干教師評選標(biāo)準(zhǔn)

      3.宣城市骨干教師申報材料目錄

4.宣城市骨干教師評選內(nèi)容及權(quán)重

      5.宣城市骨干教師推薦人選簡明登記表

6.宣城市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人評選標(biāo)準(zhǔn)

7.宣城市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人申報材料目錄

8.宣城市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人評選內(nèi)容及權(quán)重

9.宣城市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人推薦人選簡明登記表

10.宣城市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人（宣城市骨干教師）評選審批表

 2023年4月3日