一、請(qǐng)假

1.請(qǐng)假要求提前履行書面請(qǐng)假手續(xù)，特殊情況需事后補(bǔ)辦，否則，以曠工處理；

2.行政人員.非教學(xué)人員請(qǐng)假由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3.教學(xué)人員請(qǐng)假，1天教務(wù)主任審批，1天到5天校長(zhǎng)審批；超過(guò)5天行政會(huì)研究。

4.教職工病假需持市、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病歷和建議休息證明，由校長(zhǎng)審批。危急病患者，如未能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，可委托他人代辦請(qǐng)假，病愈持市.區(qū)級(jí)以上醫(yī)院診斷證明或住院證明，補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，未補(bǔ)辦手續(xù)的，按事假處理。弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按曠工處理。

5.教職工婚假、產(chǎn)假按法律規(guī)定執(zhí)行。

6.教職工雙方父母、配偶或子女的喪假，準(zhǔn)假3天（不包括旅程時(shí)間）。

7.教職工子女參加中考、高考允許考試日期送考；需提前調(diào)整好課程（寫好調(diào)課單雙方簽字報(bào)教務(wù)處備案）；

8.教職工子女考上大學(xué)準(zhǔn)假三天（不包括旅程時(shí)間）需提供子女大學(xué)錄取通知書報(bào)教務(wù)處。

9.教職工配偶及雙方父母.子女因重病需要護(hù)理的，經(jīng)行政會(huì)通過(guò)，按事假處理，超過(guò)3個(gè)月的需經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。

二、考勤

1.事假：教師事假：每天先扣30元，然后不足2節(jié)課按2節(jié)/每天算，其他按實(shí)際課時(shí)算，每節(jié)課扣除25元；非教學(xué)人員事假：每天扣80元。

2.病假：每天扣15元，工資、津貼按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3.未經(jīng)教務(wù)處同意，私自調(diào)課和私自接受他人調(diào)課的，雙方按每節(jié)課50元扣除。

4.誤課按曠工處理。曠工半天扣50元，曠工一天100元。一節(jié)課按半天計(jì)算。曠工對(duì)工作造成重大影響或?qū)е仑?zé)任事故的，按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

5. 會(huì)議津貼：出席全體教職工大會(huì)會(huì)議每次30元，缺席扣80元。請(qǐng)假扣40元（事假），出差、病假（需持病歷本）不扣不發(fā)；每學(xué)期開學(xué)及結(jié)束工作會(huì)議事假同曠會(huì)。

6.學(xué)期出勤獎(jiǎng)每月200元，按實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算，在績(jī)效工資里體現(xiàn)。行政、非教學(xué)人員及后勤人員每月40次，教師每月30次（不足月的按實(shí)際比例計(jì)算），按實(shí)際出勤次數(shù)5元/次，（出勤次數(shù)必須保證在應(yīng)出勤次數(shù)一半及以上）。

三、教職工其他福利條例按上級(jí)文件執(zhí)行