2024年宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)宣州區(qū)2024年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》，緊緊圍繞2024年全區(qū)人社工作總目標(biāo)，深化重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，強(qiáng)化政策解讀，完善制度規(guī)范，不斷提升政務(wù)公開質(zhì)量，為促進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。

一、加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開

（一）加大決策公開力度。全面公開局機(jī)關(guān)職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦公地址、聯(lián)系方式、領(lǐng)導(dǎo)信息以及局直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、負(fù)責(zé)人信息、職責(zé)職能等，全面反映機(jī)構(gòu)權(quán)力配置情況。（責(zé)任部門：辦公室）

（二）加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理。對(duì)以局名義印發(fā)，以及由局起草、區(qū)委區(qū)政府名義印發(fā)的行政規(guī)范性文件，按照“放管服”改革要求和文件自身效力情況及時(shí)進(jìn)行立改廢，通過(guò)政府網(wǎng)站集中統(tǒng)一對(duì)外公開，對(duì)已經(jīng)廢止和修訂的文件在網(wǎng)頁(yè)上予以標(biāo)注，做到動(dòng)態(tài)更新。（責(zé)任部門：各科室，二級(jí)機(jī)構(gòu)）

二、聚焦助企紓困，加強(qiáng)政策解讀

（一）加強(qiáng)政策解讀。全面闡釋人社領(lǐng)域各項(xiàng)政策舉措及其效果，加大政策解讀力度，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，大力釋放積極信號(hào)，營(yíng)造良好輿論環(huán)境。著力拓寬信息發(fā)布渠道，用好局網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等載體，豐富內(nèi)容形式，增加發(fā)布頻次，有效提振市場(chǎng)信心。（責(zé)任部門：辦公室，各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)）

（二）認(rèn)真做好助企紓困工作。圍繞穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)、增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能、脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)、保障改善民生等重大部署和任務(wù)，加大促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗返還等紓困政策，以及執(zhí)行情況和工作成效公開力度，確保政策資金流向清楚，使用公開透明，讓政策資金直達(dá)基層，直接惠企利民。（責(zé)任部門：各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)）

（三）抓好政策落實(shí)。對(duì)全局制發(fā)的行政規(guī)范性文件及時(shí)解讀，重點(diǎn)說(shuō)明文件執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和范圍、惠企利民舉措、新舊政策差異等關(guān)鍵內(nèi)容，確保政策內(nèi)涵清晰傳遞。著力提升政策發(fā)布質(zhì)量，注重對(duì)基層一線和窗口單位人員的政策培訓(xùn)，確保各項(xiàng)政策及時(shí)惠及市民和各類市場(chǎng)主體。抓好已出臺(tái)政策文件的貫徹落實(shí)，文件在政府網(wǎng)站一經(jīng)公開即代表正式發(fā)布，各部門不得以未收到紙質(zhì)文件為由而延緩執(zhí)行。（責(zé)任部門：各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)）

三、聚焦?fàn)I商環(huán)境，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)

積極打造人社服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)人社政策服務(wù)“精準(zhǔn)推送”，持續(xù)提升人社服務(wù)效能。堅(jiān)持“放管服”改革，適時(shí)調(diào)整人社系統(tǒng)公共服務(wù)事項(xiàng)清單，對(duì)基本流程、申請(qǐng)材料進(jìn)行再優(yōu)化、再完善。持續(xù)推動(dòng)人社服務(wù)快辦行動(dòng)提質(zhì)擴(kuò)容，搭建覆蓋全域的“一門辦”“一窗辦”“一網(wǎng)辦”“一線辦”人社服務(wù)快車道。（責(zé)任部門：辦公室，各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)）

四、聚焦突發(fā)事件，加強(qiáng)應(yīng)急處置

（一）公開應(yīng)急預(yù)案。認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》中關(guān)于主動(dòng)公開突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案要求，廣泛開展宣傳培訓(xùn)，不斷提高全局系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力，切實(shí)發(fā)揮應(yīng)急預(yù)案實(shí)際作用。（責(zé)任部門：辦公室）

（二）依法保護(hù)公民知情權(quán)。妥善辦理涉及人社工作的政府信息公開申請(qǐng)，除公開后會(huì)損害公共利益、侵犯他人合法權(quán)益等法定禁止公開情形外，應(yīng)最大限度向申請(qǐng)人提供相關(guān)信息，更好滿足人民群眾知情權(quán)，維護(hù)政府公信力。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人信息保護(hù)有關(guān)規(guī)定，采取加密處理、上提一級(jí)管理、縮小接觸范圍等措施進(jìn)行保管并妥善處理。（責(zé)任部門：辦公室）

五、聚焦上級(jí)要求，加強(qiáng)制度執(zhí)行

（一）落實(shí)政府信息主動(dòng)公開新要求。按照區(qū)政府統(tǒng)一要求，健全完善局政府信息公開專欄，設(shè)置“社會(huì)保險(xiǎn)”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“人事信息”“政府信息公開指南”“政府信息公開制度”“政府信息公開工作年度報(bào)告”等欄目。提高政府信息公開“含金量”，主要用于發(fā)布社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、人才引育等文件類政府信息。（責(zé)任部門：辦公室、各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)）

（二）規(guī)范政府信息公開申請(qǐng)辦理。以完善內(nèi)部制度為抓手，以規(guī)范答復(fù)文書格式為重點(diǎn)，全面提升政府信息公開申請(qǐng)辦理工作質(zhì)量，依法保障公眾合理信息需求。準(zhǔn)確適用依申請(qǐng)公開各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)從緊把握不予公開范圍，對(duì)法定不予公開條款堅(jiān)持最小化適用原則，切實(shí)做到以公開為常態(tài)、不公開為例外。對(duì)通過(guò)依申請(qǐng)方式提供的政府信息，可為公眾廣泛知曉的，均應(yīng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)公開方式向社會(huì)公開。（責(zé)任部門：辦公室、各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)）

六、聚焦責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。政務(wù)公開工作分管副局長(zhǎng)履行本單位政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，并報(bào)區(qū)政府信息公開工作主管部門備案。辦公室作為政府信息公開工作主管部門，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)日常指導(dǎo)監(jiān)督，幫助解決實(shí)際問題。（責(zé)任部門：辦公室）

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》要求，加強(qiáng)政務(wù)公開工作培訓(xùn)，邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)全局干部進(jìn)行授課，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，每年至少開展一次培訓(xùn)。（責(zé)任部門：辦公室）

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)督查評(píng)估，年內(nèi)對(duì)本系統(tǒng)政務(wù)公開專項(xiàng)督查評(píng)估不少于1次，及時(shí)解決工作中的突出問題，檢查結(jié)果納入年度綜合考評(píng)范疇。（責(zé)任單位：辦公室）