2024年，宣州區(qū)統(tǒng)計局深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話和指示批示精神，做優(yōu)統(tǒng)計服務(wù)，做大統(tǒng)計貢獻，圍繞“六個聚焦”，全面提升全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作水平。

聚焦黨建引領(lǐng)。打造“統(tǒng)心向黨·服務(wù)發(fā)展”黨建品牌，每月通過“黨建+專業(yè)調(diào)研”等系列活動，實現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務(wù)與黨建發(fā)展的深度融合，市區(qū)鄉(xiāng)村企五級聯(lián)動成效顯著。

聚焦法治建設(shè)。豐富普法形式，加大執(zhí)法檢查力度，全年共檢查企業(yè)（項目）39個，實現(xiàn)了專業(yè)全覆蓋。扎實開展國家統(tǒng)計督察反饋問題整改工作。與區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)合開展“五經(jīng)普”登記階段監(jiān)督檢查，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督效應(yīng)。

聚焦隊伍素質(zhì)。4月，區(qū)委區(qū)政府聯(lián)合出臺《關(guān)于加全區(qū)統(tǒng)計工作的意見》，強調(diào)要配齊配強統(tǒng)計人員，提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。通過兩輪基層基礎(chǔ)調(diào)研，點對點指導(dǎo)人員配備，統(tǒng)計隊伍整體水平明顯提升。

聚焦業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年組織培訓(xùn)20余場，參訓(xùn)人員達2800人次。啟動了全區(qū)首屆統(tǒng)計干部專題研討班，并創(chuàng)新設(shè)立組合模式測試統(tǒng)計人員專業(yè)知識。以集中培訓(xùn)加跟班學(xué)習(xí)等多種途徑，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)。

聚焦臺賬管理。實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升行動和統(tǒng)計臺賬全覆蓋工程，確保企業(yè)100%建立臺賬并達到規(guī)范要求。持續(xù)深化“星級企業(yè)”評審工作，2024年全區(qū)51家參評企業(yè)達到星級標準。

聚焦作風提升。通過嚴肅會風會紀、開展述職評比等活動，激發(fā)了統(tǒng)計干部的活力和干勁。持續(xù)開展統(tǒng)計分析信息大賽，全年共撰寫統(tǒng)計分析102篇，統(tǒng)計信息327篇。