機關各科室、局屬事業(yè)單位：

現(xiàn)將《宣州區(qū)人社局2025年度普法及政策宣傳工作計劃》印發(fā)給你們，請按照文件要求，認真遵照執(zhí)行。

宣州區(qū)人力資源和社會保障局

2025年1月14日

宣州區(qū)人社局2025年度普法及政策宣傳

工作計劃

為深入貫徹黨的二十大精神和習近平法治思想，進一步加強和完善我區(qū)人力資源和社會保障普法工作，增強普法和政策宣傳實效，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定本計劃。

  一、指導思想

  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平法治思想，深入學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話、重要指示精神加快推進宣州區(qū)人社普法和依法治理工作高質(zhì)量發(fā)展，為人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。

  二、普法內(nèi)容

  （一）深入學習宣傳習近平法治思想。

  1.將學習宣傳貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神與學習宣傳習近平法治思想結(jié)合起來，作為人社普法的首要政治任務。把習近平法治思想、憲法法律和黨章黨規(guī)列入黨委理論學習中心組學習重點內(nèi)容，局領導班子每年至少集體學法3次。局各科室（單位）充分利用“三會一課”、集體學習、深度討論、個人自學等方式，組織黨員干部深入學習《習近平法治思想學習問答》，跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要論述，推動習近平法治思想學習宣傳進機關、進基層、進校園、進網(wǎng)絡，營造尊法學法守法用法新風尚。

  2.深入學習宣傳黨內(nèi)法規(guī)。以黨章、準則、條例為重點，深入學習宣傳《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。落實人社系統(tǒng)領導干部應知應會黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)學習內(nèi)容，推動領導干部學法用法常態(tài)化。充分利用紅色廉政教育基地、干部培訓網(wǎng)絡學院、學習強國等平臺載體開展黨員紀法教育和黨內(nèi)法規(guī)學習，促進學習宣傳常態(tài)化、制度化。配合區(qū)普法辦發(fā)動黨員干部參與黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育和知識競賽活動。

  （二）深入開展以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳教育。

  1.加強黨員干部學法用法。完善黨委理論學習中心組學法、法治教育培訓、國家工作人員學法考試、依法決策制度，推動領導干部憲法法治學習走在前、作表率。組織開展領導干部和黨員干部2025年度學法考試、旁聽庭審活動。認真做好《中華人民共和國行政復議法》、《政府信息公開條例》以及《檔案法實施條例》的學習宣傳貫徹工作。常態(tài)化開展窗口單位業(yè)務技能練兵比武，提升窗口工作人員依法履職為民服務的本領。

  2.組織策劃好憲法和民法典普法宣傳。開展2025年“12·4”國家憲法日、“憲法宣傳周”集中宣傳活動，圍繞重要節(jié)點組織開展憲法主題法治宣傳活動。開展“美好生活·民法典相伴” 主題宣傳和第四個民法典學習月活動 ，多種形式開展民法典宣傳。

  （三）圍繞優(yōu)化營商環(huán)境和服務保障民生開展人社普法宣傳。結(jié)合業(yè)務工作，大力宣傳公平競爭、勞動就業(yè)、社會保障、養(yǎng)老、信訪等民生領域法律法規(guī)和政策。深入學習宣傳《就業(yè)促進法》、《人力資源市場暫行條例》及職業(yè)培訓等方面法規(guī)政策；深入學習宣傳《社會保險法》《工傷保險條例》《安徽省失業(yè)保險條例》《安徽省社會保險基金監(jiān)督條例》《社會保險經(jīng)辦條例》《安徽省查處侵害社會保險基金行為辦法》等社會保障領域法律法規(guī)；深入學習宣傳《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《安徽省工資支付條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等權益保障法律法規(guī)。

  （四）廣泛開展《黨史學習教育工作條例》《中華人民共和國行政復議法》《中華人民共和國檔案法實施條例》等新頒布、新修訂的黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)的宣傳活動。抓好新頒布、新修訂法律法規(guī)以及地方性法規(guī)普法宣傳。

  （五）進一步落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。動態(tài)調(diào)整普法工作責任清單， 落實清單公告、 工作報告和履職報告評議制度。 結(jié)合人社法律法規(guī)宣傳日、宣傳月，圍繞群眾急難愁盼問題和社會熱點難點案事件，主動開展“小快靈”普法，及時回應關切、 釋法明理、引導輿論。落實典型案例發(fā)布和行政復議人員、行政執(zhí)法人員等以案釋法制度，推動在執(zhí)法過程中開展實時普法。

  三、工作安排

  （一）切實抓好機關工作人員學法用法。認真貫徹落實中央和省《關于完善國家工作人員學法用法制度的意見》，加強對領導干部和機關工作人員的法治教育，通過舉辦學法專題講座、案例研討會、執(zhí)法培訓班、開展行政執(zhí)法案卷評查以及安徽省一體化行政執(zhí)法平臺學習培訓系統(tǒng)自學等形式，提升我區(qū)人社系統(tǒng)工作人員依法行政能力水平。

  （二）進一步加強新媒體宣傳。推進局門戶網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡平臺宣傳常態(tài)化，利用圖文、短視頻、訪談等多元化形式開展人社領域重要政策宣傳解讀，增強群眾對人社法規(guī)政策的認同和理解，提高市民自覺參與度，為人社政策實施和推進營造良好社會氛圍。

  （三）組織開展各類普法活動。圍繞推進我區(qū)人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，通過組織勞動法大講堂、送法和政策進企業(yè)、進校園等活動，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才、勞動關系、社會保障等熱點問題，向社會公眾宣傳解讀法律法規(guī)和政策措施。

  （四）加強普法陣地建設。將窗口業(yè)務辦理與法治宣傳相融合，在服務大廳、服務窗口，將勞動保障宣傳資料放置在顯眼位置，方便群眾取閱。加強局門戶網(wǎng)站建設，及時維護更新相關法規(guī)政策信息。在辦事指南中列明各項業(yè)務事項的實施依據(jù)、監(jiān)督方式和權利救濟途徑等，使群眾在辦事過程中知法、懂法、用法。

  （五）推進“以案釋法”工作。收集整理上級或本科室（單位）執(zhí)法過程中獲得的典型案例，深入淺出分析當中的法律內(nèi)容，充分發(fā)揮禪城人社微信公眾號等各類普法平臺作用，發(fā)布相關案例及評析，推進“以案釋法”工作。

  四、組織實施

  （一）加強組織保障，完善工作機制。落實區(qū)委全面依法治區(qū)委員會的決定事項和工作部署，進一步健全人力資源社會保障普法工作機制，推動營造共建共治共享社會治理格局。

  （二）明確職責分工，落實工作計劃。按照“誰主管誰普法，誰執(zhí)法誰普法”的要求，分工負責，形成合力。局綜合法規(guī)科負責組織協(xié)調(diào)和督查落實，各科室（單位）按照職能分工具體落實普法宣傳工作，按照《宣州區(qū)人力資源和社會保障局2025年度普法及政策宣傳工作安排表》（見附件），認真做好本年度普法宣傳計劃的組織實施，確保各項普法宣傳工作有序開展，落到實處。

  各科室（單位）要及時報送普法及政策宣傳工作落實情況，包括圖片、視頻及文字材料等。特別是結(jié)合宣傳工作新要求，運用拍攝視頻手段記錄宣傳活動現(xiàn)場情況，重點收集形成的視頻素材或媒體宣傳資料等佐證材料，局辦公建立日常普法工作臺賬，記錄各科室（單位）普法情況。各科室（單位）分別指定一名聯(lián)絡員，并向局辦公室報送日常普法工

作信息，每年不少于2則。工傷保險科、勞動保障監(jiān)察科、勞動關系與仲裁辦要落實以案釋法工作制度，每半年提供1則以上以案釋法的素材，并積極參與以案釋法普法宣傳方面的宣傳工作。

附：宣州區(qū)人社局2025年度普法及政策宣傳工作責任清單